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正社員
【あなたの生活に合わせた案件選び】
入社後、まずキャリアプランを設計。
「リモート中心がいい」
「残業の少ない案件がいい」
「家から近い現場がいい」
あなたの希望をもとに案件を提案します。
◆複数案件から選択可能
└チームアサインの場合は2〜4名程度
└希望するフェーズや技術に合わせて配属
◆会社都合の案件変更なし
└安心して腰を据えて働けます
【"放置しない"のが当社の文化】
◎毎月の1on1で働き方の相談もOK
◎Slackでいつでも技術相談できる
◎営業が残業改善をプロジェクト先に交渉
【取引先は大手SIer・事業会社が中心】
三菱総研DCS、NSSOL、NEC、
ソフトバンク、CTC、日本総研、
NTT DATA、NTTドコモなど。
大手との直接取引だから、
働き方への理解も高い環境です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
◆大手TVコンテンツ配信会社動画提供システム開発（Java/Python）
◆著作権使用料分配サービスの保守・開発（Java）
◆クレジットカード会社向け 決済システム開発（Go)
◆DXデータ基盤整備開発（Node.js）
◆セキュリティ基準対応管理システム開発（TypeScript/React）
◆デジタルアタッチメント開発（TypeScript/React/Node.js）
◆財務シミュレーションシステム開発（TypeScript/Node.js）
【『 安定した働きやすさ 』リモート90％×大手基盤の安心感】
＼クラウドワークスグループ安心の働きやすさ／
◎ リモート案件90％以上
◎ 副業自由！
◎ 残業少なめ（平均10～15時間）
◎ 大手グループならではの充実な福利厚生
＼家族との時間にゆとりが持てる！／
◎朝に子どもを送り届けてから出社する社員
◎産休・育休前に携わっていた案件に、復帰後すぐに参画！ など
大手SIerとの直接取引により、
クライアント企業も育休・時短勤務に理解的な当社では
会社都合の案件変更などナシ！
【『 フォロー体制 』“放置は絶対しません”】
◎ ランチや個別オンラインで営業に随時相談
◎ Slackでの技術相談OK
◎ 雑談・技術チャンネルで仲間とつながれる
◎ グループ横断の技術イベント
◎ 困った瞬間に頼れる安心感
選べる案件・伸びる環境・安心できる働き方 が揃っており
エンジニアへのサポート体制に最大限注力しております！
ポイント1＼キャリアも、家族の時間も大事にできる／ 誰も置いていかない制度×大手安定基盤で理想を叶えられる環境！
「リモートできず、通勤だけで疲弊する」
「このまま働き続けて大丈夫だろうか」
そんな不安を抱えるあなたへ。
当社なら、技術力を活かしながら
"生活を守る働き方"が実現できます。
★リモート併用率90%
――――――――――
◎案件の9割でリモート勤務を導入
◎フルリモート案件もあり
└通勤ストレスを大幅に軽減できます
★残業月10〜15時間
――――――――――
◎定時退社する社員も多数在籍
◎困った時は営業がサポート
★有休消化率100%
――――――――――
◎年間休日125日＋有休を全て使い切れる
◎時間単位の有休取得も可能
└「子どもの行事で半日休む」も気兼ねなし
★年間平均昇給26万円
――――――――――――
◎働き方を守りながら、収入もしっかり上がる
└2024年度実績の全社平均です
家庭も、収入も、エンジニアとしての誇りも。
全部を手放さない環境がここにあります。
ポイント2クラウドワークスグループで、 次のキャリアステージへ─。
当社の親会社・株式会社クラウドワークスは、
国内最大級のクラウドソーシングプラットフォームを運営する成長企業。
◆業界トップクラスの実績
└登録ユーザー数743万人
└取引企業数107万社超
2025年10月、当社は社名を変更し、
クラウドワークスコンサルティングとして新たなスタートを切りました。
クラウドワークスグループの一員となったことで、
エンジニアのキャリアの可能性が大きく広がっています。
◆働き方・評価制度が進化中
リモート併用率90%、平均残業15時間未満の働きやすさはそのまま、
給与・評価制度の改善が進行中。
安定基盤のもと、より良い環境で勤務可能。
"会社の成長とともに、自分も成長したい"
そんな想いを持つあなたにとって、
今がまさにベストタイミングです。
ポイント3SESから社内請負案件へステップアップもOK！
現在、社内での請負案件拡大を積極的に進めている当社。
客先常駐だけでなく、自社内でスキルアップできる
新しいフィールドが拡大しています！
◎大手SIer案件で最先端技術に触れ、
多様な開発経験を積める【外部プロジェクト】
◎要件定義・設計から実装まで一貫して担当して、
上流工程にチャレンジできる【社内請負プロジェクト】
さらに、PM/PL経験をお持ちの方には
請負チームの立ち上げフェーズに即参画可能です！
チームビルディングやマネジメント経験を積めるのは
会社拡大を進めている今このタイミングだからこそ。
SESの柔軟性と、多数の成長機会。
これらの両方を手に入れられる当社で
エンジニアのキャリアを築きませんか？
ポイント4取材担当者より
「案件選択制」が並ぶSES業界で、同社の姿勢はひときわ誠実だ。全社員がキャリアプランを作成。経験豊富な上長がその達成に成長責任を持ち、具体的なアドバイスを提供する。営業もまたCDPに基づきアサイン責任を全う。スキルアップを実務経験へと繋げる圧倒的なサポート体制は、他社にはない決定的な差別化ポイントだ。意欲次第で入社直後から上流・構築フェーズへの挑戦が可能である。安定基盤ゆえの働きやすさも整っており、平均残業時間は15時間ほど。基本的に定時退社が可能であり、土日祝休みも徹底している。さらにフルリモ案件もあり、プライベートもしっかりと充実させられる環境も魅力だ。また、子育て中の社員が多く、家族を大切にする温かい社風が根付いていることも同社の特長のひとつ。長期的な安定とキャリアアップを求めるエンジニアにとって、同社は最適な環境といえるだろう。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ☆フルフレックス案件あり！ 9:30～18:30（実働8時間/休憩1時間） ※顧客先に準ずる 【残業について】 残業は月平均15時間程度！ 定時退社している社員も多く在籍しています◎ ＼家族との時間も、大切にしてほしいから／ 会社として働く環境の整備に力を入れています。 毎週エンジニア全体の残業時間を確認し、会議の議題に！ プロジェクト先にコンタクトをとり、 残業について相談を実施・改善を徹底しています！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ＼案件の7割でリモート活用中！／ ◆本社 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F ◆大阪オフィス 大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル5F ◆名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅3‐28‐12 大名古屋ビルヂング11F ◆福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目1-9 博多筑紫通りセンタービル1F5 ◆各プロジェクト先 顧客に応じて、リモート勤務などを取り入れています (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆本社 └東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結 └東京メトロ南北線「六本木1丁目駅」直結 ◆大阪オフィス └OsakaMetro御堂筋線、長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩2分 ◆名古屋オフィス └名古屋市営地下鉄東山線、桜通線「名古屋駅」より徒歩1分 ◆福岡オフィス └鹿児島本線、空港線「博多駅」より徒歩8分 |
| 給与 | ◇年俸制474.84万円〜869.64万円（12分割） ※スキル・経験を考慮し当社規定により決定 ※固定残業代 月30h分を含む （7万5129円〜16万7695円） ※マネージャーは45h分 ※超過分は別途全額支給 ※試用期間6ヶ月（給与・待遇の差異なし） 【キャリアアップ＝収入アップの仕組み】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆昇給年1回（10月） ◆年間平均昇給額：26万円 ▼ インフラのステップアップ例 運用保守 → 構築 → クラウド設計 └ フェーズが上がるごとに市場価値が上がり 給与に反映される評価制度です 上場グループの安定基盤のもと、 スキルの成長が収入に直結する環境です。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（10月） ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月5万円まで） ◆退職金制度 ◆海外・国内社員旅行（会社負担／年1回／自由参加） ◆資格取得支援制度 ◆年間10万円の教育補助金 ◆在宅勤務手当 ◆入社祝い金10万円支給（半年後） ◆海外研修制度（ラスベガスなど） ◆関東ITソフトウェア健康組合加入 ◆従業員持株会 ◆退職金（企業型DC） ◆慶弔見舞金（結婚、出産祝い金など） ◆社員親睦交際補助制度（年間2万円／人） ◆借上げ社宅制度（入社半年後から利用可） ◆サークル活動費 ◆エンジニア紹介費 ◆副業可 ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日125日！／ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆リフレッシュ休暇（年間4日） └夏季休暇を時期をずらして使用できる制度 ※入社時期により減1～3日 ◆有給休暇（時間休可） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇（男女問わず取得実績あり） ◆介護休業/休暇（時短など） ◆健康診断時の特別休暇 ◆生理休暇 ◆母性健康管理のための休暇等 ◆子の看護等休暇 ◆ボランティア休暇 ◆裁判員休暇 |
募集背景
上場グループの安定基盤のもと、案件数が順調に拡大中の当社。
技術者が安心して長く働ける環境づくりに注力しています。
「働きやすさ」と「やりがい」を両立できる仲間を増やすため、開発エンジニアを募集します。
| 応募資格 | 開発エンジニアとして実装経験3年以上 ＜こんな方をお待ちしています！＞ ◎残業が多く、家族との時間が取れない方 ◎リモートワークで通勤負担を減らしたい方 ◎ワークライフバランスを重視したい方 ◎「SESは放置される」に疲れた方 ◎家庭を持ち、安定して長く働きたい方 ◎育休・産休を気兼ねなく取りたい方 ◎副業で収入の柱を増やしたい方 ◎転勤なしの環境で腰を据えたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社クラウドワークスコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F |
| 事業内容 | ◆DXコンサルティング ◆経営コンサルティング ◆ITソリューション ◆人材採用ソリューション ◇人材サービス型 AWS パートナー ◇ISMS（ISO27001取得）認証番号:4630347 ◇有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-301533 ◇派遣事業許可番号：派 13-305657 |
| 代表者 | 代表取締役 大類 光一 |
| URL | https://cw-consulting.co.jp/ |
| 設立 | 2006年5月 |
| 資本金 | 5100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 258名（2025年10月） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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