【株式会社クラウドワークス　コンサルティング】【マネージャー】フロントエンド◇大手プライム×幅広い案件でキャリア形成◎残業月平均15h／高昇給率【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【マネージャー】フロントエンド◇大手プライム×幅広い案件でキャリア形成◎残業月平均15h／高昇給率


□■マネジメントとして活躍◎／働きやすさも、成長の機会も、次のステージへ◎／自分に合ったキャリア形成が可能／昇給率高（6.0％）／9割リモート／透明性の高い評価制度／大手案件多数／これまでの経験を活かしてスキルアップ可能■□

■業務内容：
～マネージャーとして組織を牽引◎～
通信、金融、メーカー、官公庁等幅広い分野で、WEB・オープン系を中心とした開発案件の要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用までキャリアプランに合わせ、最適な案件・フェーズをお任せします。

■プロジェクト例：
・セキュリティ基準対応管理システム開発（TypeScript/React）
・BIシステム開発（TypeScript/React）
・デジタルアタッチメント開発（TypeScript/React/Node.js）
・財務シミュレーションシステム開発（TypeScript/Node.js）
・音声認識システムの追加開発（JavaScript/C#/ASP.NET/WPF）

※JavaScriptやTypeScriptで開発を行うフロントエンドエンジニアにとってベーシックなプロジェクトが基本です。開発手法はウォーターフォール開発もありますがクラウドネイティブな環境でアジャイル開発やスクラム開発、サービス、DevOpsなど最先端の開発を行うことも可能です。

■業務の特徴：
～社内請負案件拡大中／スキルを磨き、キャリアを広げるクラウドワークスグループで次のステージへ～
◇現在、クラウドワークス コンサルティングでは社内での請負案件の拡大を進めています。お客様先だけでなく、自社内でもスキルアップできるチャンスが加速中です。
・最先端技術に触れられる外部プロジェクト
・要件定義や設計から関われる自社内プロジェクト
◇PM/PL経験者には、請負チームの立ち上げや拡大にも即参画可能、キャリアの選択肢が今まで以上に広がります。

■当社の魅力：
2025年10月、クラウドワークス コンサルティングは社名を変更し、新しい仲間を迎え、新しく生まれ変わりました。現在エンジニアの働き方・給与／評価制度・福利厚生などの改善が進行中です。今後は働く条件面だけでなく、様々なプロジェクトへの参画も期待されます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】