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正社員
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100％自社企画・運営の
ブログサービス『muragon』の進化を
牽引するポジションです。
現在は有料化や多言語化
大規模なシステムリプレイスなど
サービスを次のステージへ押し上げる
フェーズに突入しています。
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【具体的には】
・『muragon』の新機能企画、設計、開発
・有料化、多言語化に向けたシステム構築
・既存システムのモダン化、リプレイス など
★企画から入り込む「手触り感」
現在『muragon』の開発メンバーは5名。
「こうすればもっと良くなる」
という仮説検証を
スピーディに実行できるので
ちょっとしたアイデアも
遠慮なく発信できます！
★社員の声をご紹介
「常に新しいフレームワークを追わないと」
という焦りもなく
得意なJavaのスキルを活かして
サービス開発ができています！
0→1の不安定さがない分、
「ユーザーの声をどう反映するか」
「どんな新機能を試してみるか」
という本質的なアーキテクチャの
議論に集中できるのが楽しいですね！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
誰でも無料で簡単にブログを始められる
ブログサービス『muragon』の
サービス向上に向けた開発をお任せします！
『muragon』のモットーは
ブログ記事を世界で一番大切にすること。
いいねの数やアルゴリズムに急かされ、
他人の反応を気にする現代のSNSに対し、
自分のペースで落ち着いて自己表現できる
「個人メディア」の価値をみんなで再定義していきます。
【開発環境・業務範囲】
◆推奨言語：
Java
◆推奨FW：
Spring Boot / Spring Framework
◆その他活かせる関連技術：
Thymeleaf、Compass、Apache、Tomcat、AWS（Amazon Linux、EC2、Aurora MySQL、Amazon ElastiCache for Valkey、Amazon S3、Amazon CloudFront、AWS WAF、AWS CloudFormation）
【失敗してもOK◎まずはなんでもトライ＆エラー！】
当社の創業は108年前。
元々はITとは無縁の
「醤油屋」からのスタートでした。
テレビ、家電、PC、Webサービスと
時代に合わせて事業ドメインを
劇的に変容させてきた歴史があります。
だからこそ常に新しいモノを
追い求めることが私たちのDNAです。
経験年数は関係なし！
積極的なトライ＆エラーを推奨します。
失敗を恐れず、大胆にチャレンジしてください◎
ユーザーの喜びのため
クリエイターエコノミー時代を支える
次世代の個人メディアプラットフォームを
一緒に創り上げましょう！
【最高のパフォーマンスを発揮するための柔軟な働き方！】
自社システム開発のため
納期のコントロールがしやすく
残業は月わずか2時間程度。
フルリモート・フルフレックスを
活用した自由な働き方を
推奨しています！
開発に没頭する時間も
プライベートの時間も
高いレベルで両立できる環境です。
ポイント1仕様書をなぞる毎日に終止符を！ 【100％自社開発のサービス】で企画から携わり 本領を発揮できる働き方へ――
■ POINT1 ■ 企画・設計から運用まで一気通貫
━━……
単なる「開発者」として
仕様書通りに実装するのではなく、
企画・設計から開発・運用まで
トータルに関われるポジション。
エンジニア自身が
サービスの未来を描きながら、
ユーザーへダイレクトに
価値を届ける手応えを実感できます。
■ POINT2 ■ 少人数チームならではの圧倒的な裁量
━━……
一人ひとりの裁量が
絶大であることも大きな魅力です。
「こんな機能があれば、
ユーザー体験がもっと向上するはず」
というあなたのアイデアを
気心の知れたチームで議論し
スピーディにリリースできるのが醍醐味！
■ POINT3 ■ 技術と知的好奇心を発揮できる働き方
━━……
最高のパフォーマンスを
発揮するためには
場所や時間にとらわれない
環境が不可欠◎
◆フルリモート
◆フルフレックス
◆残業ほぼなし（月平均2時間程度）
…と、あなたが最も集中できる環境で
持てる力を存分に発揮しましょう！
ポイント2「転職してから、家族との仲が深まりました」
通勤時間が大幅に減ったため、仕事の効率が良くなりました。家族とのコミュニケーションが増え、新しい技術習得に時間を割くことができてワークライフバランスが充実しています。以前より間違いなく家にいる時間が増えましたね。
その他にも私服通勤可、書籍購入補助、有料セミナー参加可、PCのメモリ増設依頼、ハードウェアの改善など、あらゆるフォローがあるためストレスフリーに働けているなと感じます！
ポイント3「残業がある日のほうが珍しいです(笑)」
転職を決断した理由として、残業や休日出勤が多く、家族と過ごす時間がとれないことへの不満もありました。なので、転職先は自社サービスを持った会社で、できるだけ残業の少ないところを探していました。
当社は面談の段階から「残業は少ないよ」と聞いていましたが、本当に残業がゼロで驚きました（笑）おかげさまで、家族と毎日夕食をとれるようになりましたね。あと、子供の急病など急な休みにも寛容な職場です。社内にイクメンパパも多く、育児の話ができるところも個人的には嬉しいです。都内の会社では珍しく車通勤も可能で、通勤ラッシュから解放されたおかげでストレスもなくなりました。
ポイント4取材担当者より
フルリモート・フルフレックスで、場所も時間も自分でデザインできる働き方が整っている同社のエンジニアチーム。コアタイムなし・残業月2時間程度という実態が示すように、「長時間働くより、集中して成果を出す」というカルチャーが根づいている。自社サービス『muragon』をチームで育てながら、ライフスタイルに合わせてスマートに成長できる環境だ。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | ●コアタイムなしのフルフレックス制 《フレキシブルタイム》6:00～21:00 《標準労働時間帯》10:00～19:00 《標準労働時間》 1日8時間 ★社員の声 元々はパートタイムでスタートしましたが フルリモート・フルフレックスの環境を活かし 現在は正社員として活躍しています。 子どものお迎えに合わせて中抜けするなど 「出社必須」の環境ではないからこそ 育児とエンジニアとしてのキャリアを 無理なく両立できています！ 【残業について】 残業は月平均2～3時間程度。 「長時間の業務はむしろ生産性を低下させる」 という代表の方針のもと 定時内で最大のパフォーマンスを 発揮するスマートな働き方を実践しています。 ◎休日出勤も一切ありません。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★フルリモートで客先常駐は一切なし └※スキルが定着するまでは出社にてサポート。習得状況に応じてリモートへ移行します（スキルにより判断） ★転勤なし 【本社】 東京都八王子市北野町598-2 ◎月1回程度、出社でミーティングを行っております └下り方面の通勤となるため、満員電車を避けての通勤が可能です ◎転職を機に八王子へ転居される方には上限20万円の転居手当を支給します（原則フルリモート・規定有） (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 「八王子駅」より徒歩15分（JR中央線、横浜線、八高線） 「京王八王子駅」より徒歩12分（京王線） |
| 給与 | ◆月給25万円～40万円 ＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇面の変更なし） 【賞与について】 賞与年2回 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 └勤務時間内に外部企業の研修やセミナーを受講可能、イベントに参加可能 └会社費用で書籍購入可能 ■永年勤続表彰制度 └節目の年に感謝の気持ちを込めて、勤続年数に応じた賞金を贈呈 ■社員割引制度 ■駐車場完備・車通勤可（駐車場代5,000円/月） ■服装・髪色自由 ■最新高性能空気清浄機完備 ■AED（自動体外式除細動器）完備 ■交通費規定内支給(片道2km以上、限度額3万円/月) ■時間外手当 ■役職手当 (管理職で採用または管理職に昇進の場合) ■家族手当 └扶養配偶者/内縁を含む月1万6,000円、18歳未満の第一子月8,000円、第二子～第三子月4,000円 ■大入手当 └毎月の売上・利益目標のいずれかを達成した場合、社員全員にお祝い金を支給 ■転居手当（上限20万円※社内規定あり） ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置／現在は電子タバコのみ可） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日124日※2026年度＞ ■完全週休2日制（土・日 ※平日休みに振り替えることも可能です） ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■リフレッシュ休暇21日※2026年度 └1年中好きな時に使うことができ、その年の祝日数により前後します |
募集背景
「ブログ記事を世界で一番大切にする」がモットーの自社サービス『muragon（ムラゴン）』。SNS疲れのない“幸福感の高いメディア”として長く愛され続けています。今後は有料コンテンツの導入や多言語化などのプロジェクトが本格始動。大きな裁量でサービスを共に進化させるコアメンバーを募集します！
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆Javaでの開発経験をお持ちの方 （※実務1年以上目安) Javaでの実務経験がない場合でも 他言語での開発経験があり 入社後に自走して キャッチアップできる方は歓迎！ また、実務未経験であっても 独学やスクール等で 深い学習経験を お持ちの方であればご相談可能です◎ ＜こんな方は優遇します＞ ◆Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方 └バックエンドに加え、HTML/CSS/JavaScriptの基礎知識をお持ちの方は歓迎します ＜求める人物像＞ ・サービスを自分の手で長期的に成長させたい方 ・裁量を持って開発をリードしたい方 【歓迎する経験・スキル】 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・ブログやSNS、Webメディアの企画～運用経験 ・モバイルサイト、スマホアプリへの興味・経験 ・インフラ、サーバー構築などバックエンド領域の知見 ・大規模、高負荷サービスの開発・運用経験 ・生成AIを活用し、開発効率を最適化するスタイルへの興味 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ムラウチドットコム |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都八王子市北野町598-2 |
| 事業内容 | ■ブログサービス「muragon（ムラゴン）」の企画、開発、運営 ■ブログを見るスマホアプリ「ブログみる」の企画、開発、運営 ■ブログポータルサイト「にほんブログ村」の企画、開発、運営 ■ネット通販「murauchi.com」の企画、開発、運営 ■「楽天市場」 「Yahoo!ショッピング」「Amazon」等のショッピングモール店舗の運営 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村内 伸弘 |
| URL | https://www.murauchi.co.jp/ |
| 設立 | 2005年4月（「murauchi.com」のサービススタートは前身企業から） |
| 資本金 | 4,400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 57名（2025年3月31日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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