【株式会社クオカード】【フルリモート】インフラ／SREエンジニア（AWS・Terraform）※内製開発QUOカードPay【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【フルリモート】インフラ／SREエンジニア（AWS・Terraform）※内製開発QUOカードPay


【安定かつ影響範囲の大きい自社プロダクトのインフラ／モダンな技術スタック／Working Out Loud・15分ルール・自律・裁量重視の雰囲気／夜間休日対応少な目／裁量労働制】

■採用背景：
インフラチームではQUOカードPayの信頼性・スケーラビリティ向上に向けたインフラ設計/構築/運用に取り組んでいます。
加盟店数、アプリ会員数ともに好調に推移する中で今後より一層サービスの安全性と効率性を担保するため、既存の構成に捉われない改善提案も推進していきたいと考えています。インフラチーム内だけでなく、開発エンジニアや他部署を巻き込み推進していただける方の入社をお待ちしています。

■業務内容：
QUOカードPayのインフラ設計・構築・運用をお任せします。AWSとTerraformを用いたIaC環境で、設計フェーズから本番運用まで一貫して携わるポジションです。

■具体的な業務内容
・AWS上に構築されたサービスのインフラの設計・構築・運用
※IaCはTerraformを利用しています。
・監視・運用の自動化
・セキュリティ対応
・コスト最適化

■開発環境：
・言語／フレームワーク：サーバーサイドKotlin／Spring Boot／jOOQ／ReactJS／TypeScript／OpenAPI
・DB：PostgreSQL
・インフラ：AWS (ECS,Fargate,Aurora,RDS,ALB）／Terraform／Docker
・コード管理：GitHub
・監視：Datadog／Sentry
・生成AI：Claude/Claude code/Devin/Gemini/ChatGPT
・生産性可視化：Swarmia

■働く環境
・フルリモート
・裁量労働制
・週に1度技術顧問を招いた勉強会実施

■組織構成：
デジタルイノベーションラボはエンジニア、デザイナー合わせて42名程のチームです。平均年齢は30代後半です。
申請などの事務手続きは事務担当が担うことで、エンジニアは開発など本質的な作業に集中できます。

■組織体制詳細についてはこちらの記事をお読みください
https://quo-digital.hatenablog.com/entry/2025/03/27/173757


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】