【株式会社ベイカレント・テクノロジー】【ご経験に応じてアサイン】アプリエンジニア◆WLBと年収UPが叶う【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【ご経験に応じてアサイン】アプリエンジニア◆WLBと年収UPが叶う


～今のスキルをいかした案件アサイン/キャリア面談等のキャリア形成のフォロー体制があり、今後のエンジニアとしてのキャリア形成・ステップアップが目指せる環境です～

【日系最大手・東証プライム/大手プライム案件等多数】
◎コンサルファームや規模感の大きい企業が初めてのため不安感があり、しっかりとした研修・フォロー制度を必要とされている方
◎今後のキャリアパスを一人ではなかなか考えていけそうにない方にとっては、HR担当者がつくため安心の環境です

※株式会社ベイカレント・テクノロジー（システム開発事業）に転籍出向予定（勤務場所は同じ）

■入社後フォロー制度
＜入社後＞
・1週間～1か月の座学（IT研修やビジネス研修等幅広く）
・2週間～3か月のOJT
＜案件アサイン前＞
自身のビジョンにマッチした案件アサインができるよう、面談と振り返りを繰り返しPDCAを回します。
［HR担当とのキャリア面談→チームのリーダーへのインタビュー→案件確定→振り返り→HR担当とのキャリア面談…］

■案件アサイン
現状のスキルをいかした案件を主にアサインいたします。
最初からコンサルに挑戦とはならないためご安心いただければと思います。
＜案件事例＞
・金融：モバイルペイメントサービス立ち上げ支援・システム開発
・製造：新規サブスクリプション事業支援システム構築支援
・通信：出前サービスのシステム開発・運用支援
・エンタメ：音楽配信メタ情報管理システム開発支援
・官公庁：ポイント申込みシステム開発支援

■働き方
営業の目標指標×クライアントワークで残業が多くなりがちな業界ですが、
他のコンサルファームとは違い営業組織が別で分かれているため、チーム内での営業の目標指標が設定されておらず、残業抑制×開発・コンサル等の自身の取り組むべき業務に集中できる環境を実現！
∟東証プライム市場上場の企業として、法令に準拠した働き方を全社として取り組まれております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】