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正社員
【職務概要】
通信、金融、メーカー、官公庁等幅広い分野で、WEB・オープン系を中心とした開発案件の要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用までキャリアプランに合わせ、最適な案件・フェーズをお任せします。
【職務詳細】
■プロジェクト例
・大手TVコンテンツ配信会社動画提供システム開発（Java／Python）
・メガベンチャー予約システム開発支援（Java／Spring Framework）
・著作権使用料分配サービスの保守・開発（Java）
・クレジットカード会社向け 決済システム開発（Go)
・DXデータ基盤整備開発（Node.js）
●Java／SpringBootを使用したウォーターフォール開発を行うバックエンドエンジニアにとってベーシックなプロジェクトやGoやNode.jsを使用し、クラウドネイティブな環境でアジャイル開発やスクラム開発、マイクロサービス、DevOpsなど最先端の開発を行うことも可能です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県内 ※会社の定める場所 案件により異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める場所／労働者の自宅、顧客都合に準じる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：390万～869万円 年棒制：月額325600円 賞与：業績賞与あり 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給／月5万円まで、従業員持株会、退職金（企業型DC）、慶弔見舞金（結婚、出産祝金等）、自己啓発／資格取得費用（年10万円迄）、社員親睦交際費補助（年2万円／人）、エンジニア紹介費、サークル活動支援費、借上げ社宅制度※入社半年後から利用可、海外研修、副業可※要申請、女性疾病の健康診断補助 等 ■勤務時間：9時30分～18時30分 ※顧客先プロジェクト都合に準じる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内喫煙可 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇（年間4日）夏季休暇を時期をずらして使用できる制度※入社時期により減1～3日、冬季休暇、慶弔休暇、休職制度、産前産後休業、介護休業／休暇（時短等）、健康診断時の特別休暇、生理休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■Javaをはじめ、何らかのバックエンド開発言語にてのコーディング経験 2年以上 ■日本語ネイティブに限る 【下記いずれかの経験3年以上ある方は採用＆年収優遇中！】 ・Go言語 ・Node.js ・Python＆Django ・Docker＆CI／CD ・フロントエンド系言語（JavaScript、TypeScriptなど） ・基本（外部）設計 ・要件定義 ・プロジェクトリーダー ・プロジェクトマネージャー ・Google Cloud, AWS, Azureなどのパブリッククラウドを用いたシステム開発 ◎成長意欲のある方や叶えたいキャリアプランをお持ちの方を歓迎します！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クラウドワークス コンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F |
| 事業内容 | 2006年創業、人材紹介事業およびITソリューション事業を通じて、企業経営の基盤となる質の高い人材と、高い専門性が要求されるITソリューションを提供し続けております。現在従業員数250名強の体制で展開。今後体制を拡大し、さらなる成長を目指します。 【事業内容】 ●人材紹介／採用支援／キャリアカウンセリング事業 取引先は大手・上場企業を中心に600社以上。 ●ITソリューション事業 最新の開発言語、AWS・Azure・GCPなどのクラウド、ネットワークではSDNなど、 最先端の技術習得ができるプロジェクトも多数保有！ ■ITソリューション（請負業務・エンジニア派遣業務） クラウド・コンピューティング・サービスにおける、ストレージ仮想化の設計・構築、AWSへの移行支援やネットワーク構築支援、企業の根幹を支える業務システムや、インターネットショッピングのECサイトやゲームを含めたBtoCサービスを支える開発支援業務。 ■人材コンサルティング事業 企業様が置かれているフェーズの分析を十分に行い、本当に必要な人材を共有し、可能性の高い施策をもって実行支援いたします。採用戦略立案、採用プロモーションツール企画・制作、求人広告コンサルティング、適性検査によるコンピテンシー評価、内定者定着強化プログラム、社員モチベーションアップコンサルティング |
| 代表者 | 高橋 直道 |
| URL | https://cw-consulting.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 資本金 | 51百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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