正社員
上下水道施設の新設や改築、調査診断、災害時支援における基本計画・基本設計・実施設計です。5人1組のチームで案件を担当します。
――どんな案件が多い？
8～9割が老朽化した上下水道施設の改築。水はけが良くなるように下水道管を太くしたり、耐震性を高めるために上下水道管を新しくしたりします。5人1組のチームで地方自治体の担当者との打ち合わせからスタートし、3ヶ月～1年で業務を完了させるイメージです。
――具体的には？
調査や分析を行なって上下水道整備計画の概要を決め（基本計画）、概要をもとに上下水道施設の配置位置、サイズ、機能を決め（基本設計）、基本設計をもとに工事で使用する設計図面を作成します（実施設計）。設計スキルは入社後に身につけていけば大丈夫ですので、ご安心ください。
――仕事のポイントは？
客先担当者とのコミュニケーションがカギです。一つの業務の工程で共通認識をもって進めることが何より重要。会話の中で「簡易水道」「流域下水道」「アセットマネジメント」専門用語がひんぱんに飛び交いますので、意味が分からないと話についていくことが難しいでしょう。そのため、お持ちの知識が存分に活かせます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪本社／大阪府大阪市中央区 東京本社／東京都中央区日本橋 大阪本社／地下鉄御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」地下9号出口直結 東京本社／東京メトロ日比谷線、都営浅草線「人形町駅」より徒歩4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収500円以上 【勤務時間】 9：00～17：30（実働7.5時間） ※残業は月平均23時間です。 【昇給・賞与】 昇給年1回（7月） 賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績：2.5ヶ月分） 【福利厚生】 交通費支給 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 出張手当 報奨金 退職金 社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】 完全週休2日制（土・日） 祝日 GW 夏季休暇（5日） 年末年始休暇（6日） 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 上下水道に関する何らかの知識をお持ちの方 ⇒上下水道施設の設計や施工管理、プラント設計（機械・電気）等 資格お持ちの方は優遇致します |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■建設コンサルタント業 ■測量業 ■地質調査業 ■補償コンサルタント業 ■一級建築士事務所 ■計量証明書業 【登録】 ■建設コンサルタント／第（24）-2983号 ■測量業／第（11）-4933号 ■地質調査業／第（26）-1120号 ■補償コンサルタント／第（26）-2629号 ■一級建築士事務所／第（ト）-11039号 ■計量証明事業／（東京都）第810号 音圧レベル、（東京都）第979号 振動加速度レベル ■プライバシーマーク 認証取得／ISO9001、27001、55001 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1972年1月 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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