正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【東京/未経験OK◎】営業職 ■土日祝休 /官公庁案件メイン/年間休日123日
~官公庁向け営業◎100%元請け案件で業務の調整しやすさ◎◆賞与4.6ヶ月分実績・全社的にDX推進中/出張は日帰りのみ/直近離職率0%!転勤なしの地域限定社員を選択することも可能です~
■業務内容
当社の東京本社にて営業を募集しております。
顧客である地方公共団体や協力会社との進捗報告および調整等です。
社外内ともに、コミュニケーション能力や調整力が必要になるポジションになります◎また、今回営業募集ではありますが、技術職向けの資格を取った場合の資格手当もあり、職種を超えてスキルアップできる環境となります。
●お客様先:
発注元は9割強、国土交通省を始めとする官公庁で、100%元請けの案件です。
■魅力ポイント:
橋梁点検や耐震診断に大型重機ではなくドローンや360度カメラなど最新機器を積極的に導入することで、コストカットや品質の面で他社との差別化を図っています。
■働き方:
定着率がいい職場環境となります◎新入社員の3年以内の離職率は0%です!
日帰りで行けるような場所の案件のみを受注しているということもあり、長期出張もほとんどなく
遠方の場合などはWeb打ち合わせで対応し、ワークバランスをしっかり整えて頂いております!
■資格支援制度&研修制度:
社員のスキルアップのために、当社では資格支援制度&研修制度に力を入れております!
・資格支援制度について・・・資格取得のための受検対策として、過去問題での対策&論文対策をシステム化しております。また、合格した社員からも学べる環境です◎
・研修制度:現場では、OJTとしベテランの先輩社員が実務を教えてくれる環境にあります。
会社としてもスキルに合わせた、階層別研修、技術士研修、技能研修がございます!
働きながら、しっかりとスキルアップできる環境です◎
■組織構成
東京本社は現在営業6名がおります。今回の採用は組織の若返りと次世代リーダーの育成も兼ねているため、転勤を想定した採用ではないので、家庭事情等で転勤が難しい方にもおすすめです。
■働き方
閑散期はほとんど定時あがり、繁忙期含めた月平均残業時間は29.7時間です。そのため、離職率の低さにもつながっています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋4-41-24 東池袋センタービル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 当面の転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 欠勤控除あり <賃金内訳> 月額(基本給):262,500円~354,400円 その他固定手当/月:3,000円~40,000円 <月給> 265,500円~394,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 26歳(一般職)⇒年収470万 33歳(一般職)⇒年収630万 40歳(管理職)⇒年収730万 ■賞与:年2回(6月、12月)+会社業績により期末賞与有り(9月支給) 過去実績は上記の3回計で4.86ヶ月が前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮あり(30歳まで入寮可) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用あり(原則65歳まで、最高齢79歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、社員教育研修、技術士研修、海外研修、技能研修 ■資格手当 <その他補足> ■子ども教育手当:1人目⇒月20,000円、2人目以降⇒月10,000円/人 ■総合福祉保険 ■社員持株会制度 ■確定拠出年金制度 ■確定給付企業年金 ■互助会 ■ストレスチェック制度 ■ワーク&ライフリサーチ ■24時間電話健康相談サービス ■がん通院保険他 ■食事補助(オフィスでやさい) ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期休暇(特別休暇として7月~9月の間に4日間)、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇(初年度12日、最高20日※繰越により40日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \職種・業界未経験歓迎/ ■必須条件: ・コミュニケーションが必要な業務に興味や意欲がある方(社内の技術部門と官公庁などお取引先とのパイプ役となるため) ・運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東光コンサルタンツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4-41-24 東池袋センタービル |
| 事業内容 | 当社は、道路、橋梁、港湾・空港、上下水道、河川・砂防、都市計画、水産土木など建設業に関わる調査・計画・設計・施工管理を手掛ける建設コンサルタントです。 ■事業内容 (1)道路:道路設計、街路設計、擁壁・カルバート構造物設計、高速道路関連設計、施工計画策定、道路ストック点検、電線共同溝、道路交通センサス、道路計画、道路網計画、路線選定など (2)橋梁:橋梁点検、橋梁診断、橋梁調査、橋梁設計、橋梁補修設計、橋梁耐震補強設計、維持管理計画、保全計画、橋梁健全度調査、ライフサイクルコスト(LCC)、施工計画など (3)港湾・漁港・空港:構造物設計、耐震補強設計、動的解析、シナリオ地震解析、津波シミュレーション、費用対効果分析、施設老朽化調査、健全度評価、空港施設設計、空港施設内調査など (4)上下水道:上・下水道設計、再構築設計、施工計画策定、ポンプ場・浄水場・下水処理場等の調査・計画・許認可図書作成、耐震設計、耐震診断、耐震化対策、老朽度調査、テレビカメラ調査など (5)都市計画:公園計画、地域防災計画、ハザードマップ、健全度調査、長寿命化計画、事業継続計画(BCP)、アンケート調査、整備効果分析、費用便益分析、交通シミュレーションなど (6)河川・砂防・海岸:砂防ダム設計、河川改修設計、河川護岸設計、河川計画、氾濫シミュレーション、津波対策、ハザードマップ、施設配置計画、水門・樋管・排水機場等の設計など ■同社が目指す姿:近年、社会資本整備の変化に伴い、建設コンサルタントに求められる資質が大きく変化してきました。これまでは、主として顧客の良き技術パートナーとしての立場が求められてきましたが、今後は、事業執行にあたって、従来型の立場に加え、顧客に代わって担当する役割や第三者の立場で設計審査を実施する役割を担うことも求められます。同社では、建設コンサルタントとして責任ある立場で業務を行う専門技術者集団として、社会資本整備の事業執行に適切に参画し、積極的な提案を行っていけるよう従来の土木技術・マネジメントに加え、関連分野の技術も蓄積し、さまざまなプロジェクトに対応できる企業を目指していきます。 |
| 代表者 | 堀 尚義 |
| URL | https://www.tokoc.co.jp/2021/index.html |
| 設立 | 年1960年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,661百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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