正社員
・エグゼクティブ・コーチの補佐
●20代社員 「若くても、多くの経営幹部と対等にやりとり出来るチャンスがある」 「仕組みや制度構築ではなく、人にフォーカスした組織開発に携われる」
●30代前半社員 「プロジェクトを考える側だけでなく、実際に自分もコーチとしてクライアントの成長に深く関われる」 「努力すれば、早い段階でエグゼクティブコーチ(※2)になれるチャンスがある」 (※2)エグゼクティブコーチ CEO、CxO、執行役員などのトップマネジメントを対象とするコーチ
身につく力・スキル
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 上記は目安です。 入社初年度の年俸は、現年収とビジネスパーソンとしての経験 および入社後の期待などを総合的に考慮し決定します ※年俸制12分割(残業代月間40時間分込み、超過分別途支給) ※年1回改定 |
休日・休暇 | ・完全週休二日(土日) 、祝日休み ・年末年始、夏季、GW、有給、慶弔休暇 ・勤続年数に応じたリフレッシュ休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 (取得実績多数あり、多くのママ社員が働いています) |
応募資格 | ◆必須条件 ・社会人経験2年以上 ・B to Bビジネスに従事した経験 ・大きな目的達成のために、周囲を巻き込み物事を推進してきた経験 ・組織開発や経営について学習している ・ドキュメント作成力がある(主にエクセル、パワーポイント) ・マルチタスク遂行力がある ◆歓迎条件 ・特定の業界/業種に関する深い知識(どの業界でも可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 大手コーチングファーム |
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所在地 | - |
事業内容 | ・エグゼクティブ・コーチング ・業績向上および組織開発に向けた対法人コーチング事業 ・コーチ型マネジャー育成プログラムの運営 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 2001年 |
資本金 | 100 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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