正社員
コーチおよびビジネスディベロップメント(営業)を行っていただきます。
・CEO、経営層へのエグゼクティブ・コーチング(入社1年~3年以内に開始)
・ミドルマネジメントおよび次世代リーダー層への1on1コーチング
・CEOや経営層への法人営業
・コーチングによる組織開発プロジェクトマネジメント
・当社サービスやビジネスモデル開発・改善のためのプロジェクト企画、参画
コーチと営業の2つの役割・業務を担っていただくポジションです。
割合は、適性や希望を考慮して決定します。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 500万円~1000万円 |
休日・休暇 | ・完全週休二日(土日) 、祝日休み ・年末年始、夏季、GW、有給、慶弔休暇 ・勤続年数に応じたリフレッシュ休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 (取得実績多数あり、多くのママ社員が働いています) |
応募資格 | ◆必須 1) エグゼクティブコーチになりたいという強い意志と覚悟 2) 組織開発、リーダー開発への強い関心 3) 経営者視点、事業家的な発想力を有している 4) 日本語による会話・読み書きビジネスレベル以上 5) 下記のいずれかに該当する経験 ・企業の上層部への営業経験/ビジネス折衝経験 ・外部顧客へのコンサルティングサービス経験 ・経営企画や事業企画など自社経営層との折衝が多い業務の経験 ◆上記に加えて歓迎する経験 ・大型プロジェクトのプロジェクトマネージャー(責任者) ・新規事業立ち上げリーダー ・海外営業(北米・ヨーロッパ・東南アジアなど) ・英語ビジネスレベル以上 コーチングの経験や資格は不問です。経験や資格があることよりも、周囲から多くを学び、積極的にフィードバックを受けながら軽やかに変化・成長していける人を歓迎します。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 大手コーチングファーム |
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所在地 | - |
事業内容 | ・エグゼクティブ・コーチング ・業績向上および組織開発に向けた対法人コーチング事業 ・コーチ型マネジャー育成プログラムの運営 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 2001年 |
資本金 | 100 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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