正社員
総合職採用担当は、本社スタッフ、ホーム長・営業職等、当社の拠点運営をバックアップしている様々な職種の中途採用をしています。
【具体的業務】
採用ニーズが出てから入社までの一連の流れを担当いただきます。
◆採用ニーズに対して求人票の作成 ⇒採用手法の検討(Web広告・紹介会社等）・告知
◆応募者の書類選考・選考呼び込み⇒面接実施⇒処遇案作成・条件提示面談実施
◆入社手続・お迎え⇒入社後状況ヒアリング
◆その他、年数回実施される、社内公募の運営（説明会の実施や面談設定など）等も担当します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新宿本社 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | ■公休月9日（ただし2月のみ8日） ＊基本的に土日祝に休み |
| 応募資格 | 【必須】 【1】以下のいずれかのご経験がある方 ◆採用関連業務（3年以上） （採用担当業務・人材系企業での採用・派遣関連業務） ◆営業経験がある方（3年以上） 【2】PC：Word /Excel/PowerPointは日常使用の為、必須スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 病院経営・運営の受託会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 1.高齢者介護サービス事業 2.高齢者住宅事業 3.保育事業 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2003年12月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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