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【株式会社トリドールホールディングス】【渋谷】総務(管理職候補)◆ファシリティマネジメントメイン◆東証プライム上場/丸亀製麺など運営企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社トリドールホールディングス 求人更新日:2025年6月16日 求人ID:38238308
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)


【渋谷】総務(管理職候補)◆ファシリティマネジメントメイン◆東証プライム上場/丸亀製麺など運営企業


■業務内容:
本ポジションは、ファシリティマネジメントを中心として、職場環境の質を戦略的に向上させ、組織全体のパフォーマンスを最大化する重要な役割を担います。
施設やオフィス環境の運営・管理を通じて、従業員が安全かつ快適に、そして生産的に働ける環境を整備し、業務の効率化とコスト最適化に貢献します。具体的には、建物・設備の保守管理、オフィスレイアウトやスペース活用の最適化、備品やインフラの調達・管理、安全衛生基準の遵守、環境への配慮、外部業者との契約管理、災害対策の整備など、広範囲にわたる業務を担当します。また、部門間の調整や従業員からの要望対応を通じて、企業文化の醸成や従業員満足度の向上にも寄与します。

■具体的には:
以下の業務を中心にオフィス全体の運営をリードします。
◇オフィス運営管理:オフィス環境の整備、レイアウトの最適化、設備・備品の調達・管理を通じて、快適で効率的な職場を維持。
◇ファシリティマネジメント:ビル管理会社や業者との連携、修繕・清掃・セキュリティ対応などを含む施設管理全般。
◇庶務関連業務:社内行事の企画と実施、施設および備品の発注と管理を含む各種社内総務業務の運営支援。
◇安全衛生管理:労働安全衛生法に基づく体制整備、防災体制の整備、感染症対策など、従業員の安全確保。
◇文書・契約書管理:契約書、社内文書、機密情報の適切な保管・管理と押印プロセスの運用。
◇株主総会・登記関連サポート:株主総会の準備・運営支援、登記事項証明書の取得などの法務関連業務。
◇渉外・リスクマネジメント:反社会的勢力の排除対応、冠婚葬祭対応、信用調査の実施など。
◇チームマネジメントとリーダーシップ:庶務チームのマネジメント、業務改善の推進、組織間調整とコミュニケーション、プロジェクトの計画と実行。

■研修について:
入社後、最初3日間は渋谷本社にて研修を実施、その後、丸亀製麺へ店舗研修に2週間ご参加いただく予定でございます。
当社の本社社員は、基本的に入社される皆様全員に店舗研修に参加いただいており、店舗スタッフの一員として主体的に業務に励みながら、リアルな現場がどういったものかを学んでいただいております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安です。給与詳細は経験・スキル等を考慮して決定いたします。
・賞与:年2回(6月・12月)
・業績賞与:年1回(6月)※その年によって業績賞与を支給する可能性がございます
・昇給:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで(会社まで2km以上等の規定有り)
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修、自己啓発援助制度 他
※各種社外研修への参加も積極的に推進しています。

<その他補足>
■連続休暇取得制度:年に2回、7連休以上を取得する制度
■家族手当補足:児童教育手当(第一子月9,000円、第二子月7,000円、第三子月4,000円)※規定あり
■確定拠出年金制度
■社員持株制度
■借上住宅制度※社命での転勤の場合、家賃(エリアによって上限あり)の60%を補助
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

月間21日勤務(月7~10日休み)
※本社勤務の場合、所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースが多いです。
休暇:有給、リフレッシュ、結婚(5日)、産前産後、育児介護ほか

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ファシリティマネジメントの経験
・MS Office等の事務管理ソフトの操作スキル

■歓迎条件:
・上場企業でのオフィスマネジメント経験
・飲食・小売業界での経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トリドールホールディングス
所在地 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-21-1
渋谷ソラスタ19F
事業内容 ■事業内容:
 丸亀製麺を主要業態として、国内1,000店舗、海外700店舗以上を運営している企業です。
 1990年に会社を設立し、当初は焼鳥居酒屋を運営していましたが、2000年の丸亀製麺1号店の出店を機に、メイン業態を うどんに変更し、2008年には東証1部に上場。
 (現在は東証プライム)
 現在は丸亀製麺だけではなく、国内外で複数のブランドを展開。今後は海外での展開により力を入れ、2028年までに海外に4000店舗の出店を計画しています。
 日本発のグローバルフードカンパニーを目指し、『食の感動で、この星を満たせ。』のスローガンの下、今後も様々なチャレンジを続けていきます。
代表者 -
URL http://www.toridoll.com/
設立 年1995年10月
資本金 4,519百万円
売上 188,320百万円
従業員数 5,795名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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