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正社員
☆リモートワーク導入
★メリハリのある働き方で残業月20時間程度！
☆東証プライム上場企業の安定基盤
★スクラム開発、AWS、サービス企画など様々な経験が積める
自社プロダクトである転職サイト『type』『女の転職type』『Direct type』を、
企画・開発から運用まで一貫して手がける当社。
今回は特に、主力サービスである『type』の
成長を加速させてくれるエンジニアを募集します。
企画チームと連携しながら、
サービスの要件定義や設計、開発、テスト、リリースまでを
一貫して担当していただきます。
また、プロダクト基盤の運用や改善にも携わり、
サービスの品質向上もはかるなどプロダクトにかかわる
幅広い業務をお任せします。
また自社サービスのため、自分たちの意見を取り入れて
案件の提案や機能改善を行うことができ、
エンジニアとしての成長を実感しやすい環境です。
単なるシステム開発にとどまらない、
プロダクト開発に携わることができるため、
エンジニアとしてのやりがいを感じられると思います。
【開発環境】
・システム環境
言語：Java、Kotlin
OS：Windows／Linux系
DB：MySQL、Oracle、OpenSearch
ミドルウェア：Apache／Nginx、Tomcat、Docker
クラウド：AWS
・業務環境
プロジェクト管理：Redmine、Git
コミュニケーションツール：Slack、GoogleChat
【「えるぼし」最高評価認定！女性も長く安心して働ける環境】
当社の社員は半数以上が女性！女性も長く働けるように制度を整備しています。
～一部ご紹介～
◎GO（がんばるお母さん）制度
時間短縮勤務制度。産休復帰後も時短で勤務しながら、管理職として活躍する女性社員も多く在籍中です。
◎結婚・出産お祝い休暇＆給付金
結婚時には5万円と慶事休暇5日間、お子様の誕生時には2万円と慶事休暇2日間が付与されます。
◎サンクスパートナー制度
既婚の社員のパートナーの誕生日にワインなどのプレゼントが贈られます。
【裁量を持ち、自由度高く働ける】
自社内開発であるため、比較的働き方は自由。スケジュールを自身で組み、帰宅時間をコントロールすることができます。また、社内は20代の社員が中心。社員同士の距離が近く、パートナー企業のエンジニアの方とも良好な関係でコミュニケーションを取っております。オフの時間に飲みに行き、メンバー同士刺激を受けています。年齢やポジション、所属会社に関わらず「いいモノをつくろう」というプロ意識があるため、あなたの意見も発信しやすい環境。自分の考えを持ち、のびのびと働けます！
【教育制度について】
入社後は担当するサービス毎にOJTでお教えします！技術習得や業務についても弊社社員とチームで参画いただきますのでご安心ください。
【配属部署概要】
ITソリューション統括局 メディアシステム局
ポイント1【アクセス者数No.1】のキャリア転職サイトに携わる！ 100％自社開発で、経験浅めからでも安心スタート◎
これまで業界初の機能を次々と生み出してきた「type」。
現在、開発チームの拡大に向けて
【開発エンジニア】を募集中です！
自社サイトの開発となるため
心強い先輩がすぐそばでサポート。
経験が浅くても安心してトライしていただけます！
入社後は、開発業務のキャッチアップから開始。
小規模の案件を担当し、開発の流れがつかめてきたら
徐々に領域・規模を拡大していきます。
4〜5名のチーム構成のため、安心して開発に臨めます！
実際に実務未経験だった中途社員も、
現在は第一線で活躍しています♪
ポイント2女の転職！取材リポート
同社の強みは、ブランディングされた自社媒体を持っていることです。転職サイト「type」、正社員を目指す女性を応援する「女の転職type」など、キャリア志向の高い方に向け、ブランドイメージを構築。各業界からの認知度も抜群！男女比は5：5、性別に関係なく活躍できる会社だと思います。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分・休憩1時間） 【残業について】 一週間単位で業務をコントロールしながら進めており、過度な残業はありません。平均すると月20時間程度で、だいたい19～20時前後には帰宅しています。リリース前などは土日の出勤なども発生することがありますが、 平日に必ず代休を取得できますので、ご安心ください。 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル6F 「溜池山王駅」「国会議事堂駅」「赤坂駅」「赤坂見附駅」の4駅、5路線使用可能！各駅から徒歩圏内とアクセス抜群です◎ （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 ◆敷地内禁煙 【転勤の可能性】 転勤はありません |
| 交通 | 東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩5分 東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附駅」より徒歩8分 |
| 給与 | 月給28万6,000円～36万円＋賞与（年2回）＋ITスキル手当（年間12万円～240万円） ※年収：400万円～504万円（ITスキル手当除く） ※上記は、ご経験・スキルにより変動します ※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む ※所定7時間45分の標準労働制 ※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給 ※試用期間3ヶ月(条件変更無) ◆固定時間外勤務手当◆ 月給に含まれる固定残業代:月55,740円～70,140円(30時間分) 【ITスキル手当について】 ITスキルを保有している方は、スキル・経験に応じて、 毎月の手当として、1万～20万円が月給に加算されます(年間12万～240万円) ※未経験スタートの場合は対象外 【給与例】 【メンバー層/経験者】 ■入社2年目(月給30万円・スキル手当2万円／年収444万円) ■入社4年目(月給36万円・スキル手当10万円／年収624万円) 【マネージャー層/経験者】 ■入社3年目・管理職1年目(月給43万円・スキル手当5万円／年収650万円) ■入社4年目・管理職3年目(月給48.5万円・スキル手当6万円／年収787万円) |
| 待遇・福利厚生 | 【株式】 ◆社員持株会制度（奨励金あり） 【制度】 ◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり) ◆各種社会保険完備 ◆健康診断 再検査費用補助 ◆インフルエンザ予防接種(会社負担) 【手当】 ◆交通費支給（6ヶ月の定期代として支給） 【その他】 ◆専門機関相談制度 ・HCR制度（身体症状） ・MCR制度（悩み事） ・CCR制度（キャリア） ◆敷地内禁煙 ◆スコレー研修（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与） 【育児と両立OK】 【ライフステージに沿った嬉しい福利厚生】 ◆GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度） ◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ◆結婚・出産お祝い休暇＆給付金 |
| 休日・休暇 | 《年間休日122日以上》 ◆土日祝(完全週休二日制) ◆年末年始(12/29～1/3) ◆年次有給休暇 (初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内、4日間は6月～11月末に消化) ◆慶弔休暇 ◆公務休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業休暇 ◆介護休業休暇 ◆新設：ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与） |
| 応募資格 | ◆開発経験をお持ちの方(経験年数・言語不問) ◆学歴不問 【あると望ましい経験・能力】 ◆Web開発経験がある方 ◆事業サービスの開発経験をお持ちの方 ※必須ではありませんが上記スキルをお持ちの方は活かしてご活躍いただけます ～求める人物像～ ◆Webサービス開発でエンジニアとして更なるステップアップを目指す方 ◆自社サービスへの興味や改善への意向がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社キャリアデザインセンター メディアシステム統括局 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ★女性管理職が活躍中 ★100%自社内開発！ ★リモート勤務OK（週2日） ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429） ・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』（厚生労働大臣許可 派13-315344） ・Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼会長 多田 弘實 リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。 |
| URL | |
| 設立 | 1993年7月8日 |
| 資本金 | 5億5866万円 |
| 売上 | 177億3,486万円（2024年9月期 個別実績） |
| 従業員数 | 835名（2024年9月30日現在） 【中途入社の割合】 50％ |
| 平均年齢 | 30.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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