【国際電通株式会社】ルート営業/10年間の定着率100％/未経験歓迎/賞与年2回/住宅手当/残業少なめ/新規開拓ナシ（正社員）

ポイント1通信業界で培ってきた知識と経験を活かして 腰を据えて長く活躍しませんか？

◆業界・業種問わず、アプローチ可能
企業や店舗がオフィスを新設・移転する際、
快適な空間となるような通信環境をつくる。
それが私たちのビジネスです。
どの企業も、通信インフラは必要であるからこそ、
業界・業種問わずに、お客様とお付き合いできるのが特徴。
景気に流されることのない、常にニーズがあるビジネスなんです。

◆上場企業や外資系トップブランドとのつながり
40年以上、直接ご指名を頂けています。
外資系のお客様に関しては、もともと一社だけだったのですが
口コミで当社のことをいろんなお客様に紹介してくださり、
今では数多くのトップブランドとお付き合いさせていただいています。

◆直近、10年間の定着率100％
現在、営業メンバーは全員で8名。
平均年齢は40歳代と高めですが、この直近の10年で誰も辞めていません。
その理由は、「居心地の良さ」。
数字を第一にしておらず、お客様からの信頼獲得を第一にしているため、
社内の雰囲気がギスギスしておらず、ノビノビと働くことができるんです。

「お客様第一の働き方を叶えたい」
「安心して長く活躍したい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひ面接にお越しください。

ポイント210年間の定着率、100％。

当社では、ここ10年、誰も辞めていません。個人的にその理由は「安定感」と「当社のビジネススタイル」によるものだと思います。

＜安定感＞
まずは、経営基盤。リーマンショックがあった年を除けば、創業以来ずっと黒字経営で安定しています。代表の「数字ではなく、信頼を第一に考えよう」という考えがあるからこそ、社員がのびのびと働くことができ、それが売上につながっているのだと思います。

＜ビジネススタイル＞
電話設備やネットワークは、ビジネスをする上で必要不可欠。だからこそ、当社は業界・業種問わずに、様々なお客様とお付き合いできています。景気に流されることのない、常にニーズがあるビジネスなんです。

ポイント3目の前のお客様をいかに大切にできるか。

40年以上の歴史と実績がある当社。「数字ではなく、目の前のお客様からの信頼獲得を第一にすること」をモットーに、ここまで順調に成長することができました。今では、上場企業や外資系のラグジュアリーブランドなど、様々なお客様とお付き合いしています。

今後は、通信事業を中心に様々な事業展開を行っていく予定ですので、今回募集する方には、私たちと一緒に会社を盛り上げてほしいと考えています。「やる気のある方」「誠実な方」そんな方とお会いできることを楽しみにしています。当社で新たな人生をスタートしませんか？

ポイント4取材担当者より

会社を大きくするために。そして、個人の目標を達成するために、
自分に課せられた数字を達成しなければならない、
と考えている方は多いのではないだろうか。

もちろん数字は大事だ。でも、同社の考え方は違う。
「目的は、お客様の信頼を獲得すること。
だから、お客様のために自分ができることをしているのなら
自分の売上目標に届かなくても、とやかく言うことは一切ありません。
もちろん査定には、響きますが（笑）」と同社の代表は語る。

これこそが仕事の本質だと私は思う。
人はなぜ仕事をするのか。誰のために働くのか。
こう考えた時「誰かのために」「人をハッピーにするために」という
目的があるからこそ、人は働くのではないかと思う。
数字はあくまでもマイルストーン。
人と人との中長期的なつながりを作り出すことが
仕事で得られる一番の喜びではないだろうか。

改めて、仕事をする意義を考えさせられた取材であった。