正社員
同社が管理委託を受けている分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。
【業務詳細】
○管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決の提案・アドバイス、運営補助
○修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
○マンション内トラブルの対応やクレーム処理
○管理費や修繕積立金等の未収金回収業務
○マンションで行う各種イベントの提案及び運営
○マンションの巡回、各種点検立ち会い、現地管理員とのやり取り、指導
※一人当たりが担当をする物件は15棟前後で、規模としては40戸前後のマンションが中心です。
★管理をお任せする分譲マンションは、すでに当社が管理を委託されている物件です。新規管理物件の開発は、別の専門部署が担っています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 札幌・仙台・東京（立川・錦糸町他）・神奈川・大阪・西宮・西神戸・姫路・岡山・倉敷・福山・広島・山口・鳥取・松江・高松・松山・徳島・高知・福岡・北九州・久留米・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島 ※エリア限定社員制度もあります |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 370万円 ～ 730万円 賞与実績平均4ヶ月 通勤手当、資格手当（宅地建物取引士・管理業務主任者・マンション管理士・一級建築士・一級施工管理技師・マンション維持修繕技術者）各5000円 賞与／年2回（8月、2月）、昇給／年1回（7月） 報奨金制度あり 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 財形貯蓄制度、社員会、グループ社員割引、資格取得支援、社内旅行 退職金制度、借上社宅・独身寮 |
| 休日・休暇 | 年間休日115日（月8日以上。日他企業カレンダーあり） 計画年休5日 合計120日 有給休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、産休、育児休業あり |
| 応募資格 | 【必須条件】下記いずれか必須です。 ・不動産業界経験 ・営業経験 【尚可】 ・マンション管理実務経験 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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