正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【広島市】未経験歓迎!公営住宅修繕の進行管理/残業15h程度/女性多数活躍!みどりG
~未経験歓迎!/基本土日祝休/不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しているみどりG~
■業務内容:
グループ会社である第一ビルサービスが管理している公営住宅などの修繕業務の進行管理をお任せします。
現地調査から見積作成、施工立ち会い、最終確認報告書の作成まで、一貫して対応いただきます。
■職務詳細:
・建物の定期巡回、点検
・点検報告書の作成から補修方法の検討、提案業務
・修繕にあたり、お客様や施工会社の職人さんとの調整業務、手配 等
◆1日の流れ
8:15 出社
8:30 お客様対応・協力会社と工事打合せ/資材搬入現場・現場清掃など
※10時頃小休憩
12:00 移動・お昼休憩
13:00 事務作業(見積作成など)
※お客様訪問や工事準備、現場調査で遠方への修繕対応に行くこともあり
17:30 退社
内勤と外勤の割合は半々程度です
■組織構成:
8名(20代 1名、30代 2名、40代 4名、50代 1名)
■研修内容:
・1ヶ月目
まずは座学で会社について学びます。その後先輩社員に同行して現場へ行き、業務を一緒に見て学んでいただきますので未経験の方でも安心です。
・4ヶ月目
徐々に見積作成、工事の段取りをお任せします。もちろん、先輩社員のフォローもしっかりありますのでわからないことはすぐに質問できます。
・6ヶ月目
一通りの業務を1人でできるようになったら、独り立ちです!
独り立ち後も、先輩社員や上司がフォローしますのでご安心ください!
■当社の特徴:
当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の中で、主に修繕工事、各種リフォーム、建物・設備の診断業務を行っている会社です。
「永く、活かす」をコンセプトとし、マンションの大規模修繕工事、空家修繕工事、各種リフォ-ム・設備工事、オフィスビルのリニューアルエ事、設備修繕工事(電気・空調・衛生他)等、分野に捉われず多種多様な工事・施工監理を行っています。
ビルメンテナンス会社のグループ会社として、施工後のアフターケアのサポートも行ないます。
不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業18社のシナジー効果”が築き上げた【安定基盤】が強みです!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 株式会社第一ビルサービス千田事務所内 同社事務所 住所:広島県広島市中区南千田東町3-4-3 勤務地最寄駅:広島電鉄 広電宇品線/御幸橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 株式会社第一ビルサービス 広島駅前事務所内 住所:広島県広島市南区稲荷町4-5 尾崎ビル稲荷町4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 勤務地はグループ会社の株式会社第一ビルサービス内となります。※出向・転籍・常駐ではございません。 <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 308万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 年2回(計2ヶ月分) ■昇給:あり 年に1回の人事考課にて昇給率が決定(平均昇給率 3.5~4.0%) ■諸手当 ・携帯電話手当(5千円/月 ※条件有) ・通勤手当(10万円/月を上限) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月100,000円まで) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格所得支援制度、社内研修などのバックアップ体制が整っています。 <その他補足> ■育児休業/育児短時間勤務制度(末子の中学校就学時まで) ■誕生日プレゼント ■資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など ■スポーツクラブの法人割引適用 ■役職手当: 課長 … 80,000円/月 係長 … 25,000円/月 主任 … 15,000円/月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ※土曜(月2~4日休み)、日曜、祝日(会社カレンダーによる) ※年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ※各種特別休暇有り ※2026年4月より年間休日120日となります。 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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