正社員
【 REIT及び不動産ファンド物件のプロパティマネジメント. 】
REIT及び不動産ファンドの物件管理を幅広くお任せいたします。
将来的にはREIT物件の受託拡大に伴い、プロパティマネジメントの専門チーム発足も想定しておりますが、将来的なREIT物件の受託増加に備えて、多種多様な経験を積んで頂く為にもREIT以外の賃貸管理物件も業務として担当いただきます。
【 具体的には… 】
・各担当との連携、折衝
・賃貸管理業務：入居募集、更新手続き業務、退去関連業務、実務担当者への指示出し、進捗管理
・報告書作成業務
・建物修繕・設備更新提案業務：建物の修繕や設備更新の提案・実施、BM会社・協力会社との連携
・その他、付随する業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 JR「浜松町駅」北口より徒歩2分／都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅（B5出口）」直結 ??「転勤なしで」「家族のそばで」が可能な働き方?? 「コース選択制度」という制度が用意されており、転勤の有無や事業会社間の異動の有無を選べるようになっています。 「転勤や異動に制限を設けず、幅広い経験を積んでいく」「転勤なしで家族と一緒に生活を」「異動に制限を設けて、キャリアを深める働き方を」など様々な選択が可能です。 また毎年コース変更のアンケートも実施されますので、プライベートの環境の変化などに応じて柔軟な働き方を選択することが可能です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 給与 】 ・年収：400万円～550万円 年収400万円相当：基本給17万円、勤務地手当4万円、固定残業手当6万4千円 年収550万円相当：基本給24万5千円、勤務地手当4万円、固定残業手当8万7千円 ※残業：月平均20～30時間程度 ※年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます ◆昇給：年1回（1月） ◆賞与：年3回（前年賞与実績4.43ヶ月分） 【 勤務時間 】 ・9：00～18：00（所定労働時間：7時間45分（休憩75分）） 【 各種手当 】 ・通勤手当（会社規定に基づき、上限3万円/月） ・資格手当 ・役職手当 ・勤務地手当 ・単身赴任手当 ・時間外手当：固定残業40時間分を月給に含み、超過分別途支給 【 待遇・福利厚生 】 社員持株会制度／退職金制度／ストックオプション／社員旅行（2019年沖縄）／ 転居時の管理物件への斡旋あり／産休育休制度あり／オンライン医療相談サービス、他 |
| 休日・休暇 | 【 休日 】 週休2日のシフト制（土日祝はローテーションで出社） 夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇、他 《年間休日：115日間》 |
| 応募資格 | 【 対象となる方 】 ・居住用物件のプロパティマネジメント経験（3年以上） 【 活かせる経験 】 ・REIT及び不動産ファンド物件のプロパティマネジメント経験 ・宅地建物取引士 【 求める人物像 】 ・コミュニケーションスキル、調整力 （AM会社からの指示・依頼に対して、現場としての意見や状況を踏まえて柔軟に対応できる方） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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