【Apex株式会社】【コーディネーター】未経験可／年休132日(土日祝)／英語使用（正社員）

★個人の数字目標は追いたくないけれど事務職ではもの足りない…という方は特に必見です！

ディレクター及びマネージャーのサポートを行っていただく配属チームの縁の下の力持ち的存在です。
人材紹介の一連の流れをご理解いただくため、ご入社後1年程度は下記業務をメインでお任せします。

▼クライアント企業への提案・ヒアリング
・求める人物像や採用計画について確認
＊既存顧客の対応がメイン

▼クライアント企業・候補者のマッチング
・企業からの要望をもとに最適な候補者へ求人案件を紹介
・履歴書準備（日英）、面接対策の実施
・クライアント企業との面接日時調整
・面接後のフォローアップ（内定条件・退職時期の交渉等）

ご経験を積まれたのち、上記に加えチーム全体が円滑に業務を遂行するため以下の業務にも従事いただきます。

・チームメンバーと共に目標達成に向けた施策立案、実行
・チームメンバーの商談へ同行、議事録作成
・通訳、翻訳（日英）
・新人教育 等

【個人の頑張りを評価し、継続的にスキルアップできる環境】
当社の業績評価は個人やチームのパフォーマンスを適正に評価し、仲間の成功を祝い合うスタイル。頑張った分だけしっかり評価される環境です。また、継続的な人材育成にも力を入れており、社員のキャリア形成のサポートも欠かしません。社員の能力・スキルアップや健康維持など、社外でも自己を高めるための努力を支援しています。
このような理由から、モチベーションを高く保ったまま日々の仕事に取り組むことができます。

【ベンチャーならではのユニークな職場環境】
≪多様性のあるメンバー≫
14カ国100名以上のスタッフが在籍しており、そのうち約半数が女性スタッフです。

≪フルーツや飲み物を支給≫
休憩室には果物やコーヒー、お茶などを用意。金曜夕方にはアルコールもお出しします！

≪イベントと休暇の充実≫
仲間の成功を祝うためのセレブレーションを行ったり、日々の頑張りへの感謝を込めたイベントや休日を設けたりしています。

≪始業時刻を選べる≫
一人ひとりの柔軟な働き方を尊重するため、各自のスケジュールに合わせて8時～10時の間で自由に設定できる制度を導入中。

多様性のある働き方を取り入れている当社。今後もより働きやすい環境づくりに注力していきます。