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正社員
入社後は、まず自社のエンジニアが講師を担当する研修からスタートし、
エンジニアとして必要なスキル・知識を教えます。
【研修内容について】
プログラミング(Java・SQL等)の学習から始め、
Webアプリの改修・機能追加を通じてスキルアップを目指します。
【研修後の配属について】
自社メンバーで構成されたチームで取り組むので、
気心の知れた仲間と仕事ができ、不明点も聞きやすい環境です。
(変更の範囲)なし
【開発環境・業務範囲】
◆大手通信キャリアメッセージ配信システム開発:Java, Spring, PostgreSQL, GitLab, GitHub Copilot
◆大手不動産グループ基幹システムリプレイス:TypeScript, PHP, Next.js, Laravel, MySQL, Docker, GitHub Copilot, Claude Code
◆製造業向け社内システム開発:TypeScript, Java, C#, React, Vue.js, Spring Boot, .net, MySQL, MongoDB, Oracle
◆ヘルスケアアプリ開発:Dart, Flutter, Claude Code, Figma
◆NFTマーケット開発:Solidity、Web3.js
【リモートワーク率90%以上!“自分らしい働き方”を実現】
全社員のうち約90%がリモートワークを実現しています。リモートワーク中でも、Slackやオンライン会議で常にチームと繋がっているため、「一人で孤独…」ということはありません。「自分のペースで働きたい」「ライフスタイルを大切にしたい」――そんな想いを叶えられるのが、私たちの会社です。
【“人”が魅力。頼れる先輩・仲間と一緒に成長できる】
当社は、平均年齢31歳と若手が多く、明るくフラットな雰囲気が自慢です。実際に、社内SNSやインスタグラムには、社員同士の交流やイベントの様子がたくさん投稿されています。「分からないことがあった時、先輩が“じゃあ一緒にやってみよう”と声をかけてくれた」「自分の成長をみんなで喜んでくれる」――そんな声が多く、未経験で入社した人もすぐに馴染める環境です。
【YouTube / 社員紹介動画】
https://www.youtube.com/watch?v=EIPJEMG2WdM
【YouTube / パーパス動画】
https://www.youtube.com/watch?v=8b17Lg2vlnQ
【入社後の成長サポート】
【教育体制】
◆ハンズオン形式の勉強会、最新技術の考察会、授業形式の勉強会
◆他社合同勉強会
◆Slackの技術情報共有チャンネル
◆Backlogの技術ナレッジ
◆質問ロボ(おすすめのサブスク動画サービスは?など業務以外の質問が飛び交っています)
◆各勉強会などの動画を社内配信
◆Udemy学び放題制度
【サポート体制】
一人ひとりのスキルや志向をしっかりと把握するため、
タレントマネジメントシステムを新たに導入しています。
ポイント1【90%以上がリモート勤務&充実の研修あり】 完全未経験から、ITエンジニアの世界に安心して飛び込める。
当社で活躍するメンバーの7割以上が“完全未経験”からのスタート。
入社後は、現場で必要な基礎から応用までを徹底的に学べる研修を用意し、
研修後は約90%の社員がリモートワークを実現しています。
<<そんな当社の魅力を一部ご紹介>>
■…未経験でも安心の成長サポート…■
自社のエンジニアが講師を担当する社内研修からスタート!
1~2ヵ月の研修では、プログラミング(Java・SQL等)の学習から始め、
Webアプリの改修・機能追加を通じてスキルアップを目指します。
■…社内はとてもフラットで温かい雰囲気…■
社員同士は互いをニックネームで呼び合うほど仲が良く、
年齢や年次を気にすることなく気軽に話せるほどフラットな社風。
「石山さ~ん」と気軽に声を掛けられるほど、代表との距離も近いです!
社員の声から様々な制度も取り入れてくれる温かい代表です◎
■…待遇・福利厚生も充実しています…■
*リモートワーク9割
*自社内開発あり
*100%前職年収保証
*賞与年2回~3回(6月、12月、業績賞与)
*年間休日125日以上
*Udemy学び放題制度(技術・ビジネス)など
「自分の未来を変えたい」「新しい一歩を踏み出したい」
そんなあなたの挑戦を、私たちは全力で応援します。
ポイント2「長く一緒に働き続けたい」と思える仲間と一緒に成長しませんか
正直、最初は「自分にできるのかな」と不安でいっぱいでした。パソコンも得意じゃなかったし、プログラミングなんて未知の世界。でも、面接で「未経験でも大丈夫。研修で一から教えるから安心して」と言われて、思い切って飛び込みました。入社後の研修は、分からないことだらけでしたが、先輩が「大丈夫、みんな最初は同じだよ」と励ましてくれました。最初の現場では、テスト業務からスタート。ミスもたくさんしましたが、先輩が「失敗は成長のチャンス」と言ってくれて、少しずつ自信がつきました。今では、簡単なプログラム修正も任されるようになり、「自分もIT業界でやっていけるんだ」と実感しています。この会社に入って一番良かったのは、「一人じゃない」と思えること。これからも、もっと成長して、後輩を支えられる先輩になりたいです。
ポイント3“やってみたい”が叶う場所で、新しい自分に出会う
以前はプログラミング塾で講師をしていましたが、エンジニアとしての実務経験はありませんでした。そのため、転職活動の際には研修制度が充実しているかどうかを重視し、当社に出会いました。入社後は、実践的な内容の研修を受けられたことで、不安なく業務に取り組むことができました。また、社員同士のコミュニケーションが活発で、オープンな雰囲気も魅力のひとつです。入社して間もない頃から、前職で培った経験を活かし、他社との合同勉強会の企画や部活動の立ち上げにも携わることができました。年次や役職に関係なく、「挑戦したい」という気持ちを尊重してもらえる環境で、毎日がとても充実しています。
ポイント4取材担当者より
同社は、ITエンジニアやプログラマーとして新たなキャリアを目指す方にとって、安心して働ける環境が整った企業だ。基礎から学べる研修や先輩社員による丁寧なサポートが用意されており、経験がなくても着実にスキルアップできる。また、リモートワークやフルリモートといった柔軟な働き方が選べるほか、自分の志向やスキルに合った多様な案件に挑戦できるチャンスが広がっている。社内は20~30代が中心で、明るく活気のある雰囲気が特徴。困ったときにはすぐに相談できる風通しの良さがあり、チームで協力しながら成長できる環境が整っている。SNSやYouTubeなどを通じて社内のリアルな様子を発信しているため、入社前に雰囲気を知ることができるのも安心材料の一つ。「働きやすさ」と「成長できる環境」の両方を重視したい方に、同社はぜひ注目してほしい企業だ。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異ありません |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトにより異なります。 <★おすすめPOINT★> 高稼働になりすぎないよう、 プロジェクト先の選定や業務内容の調整をしています。 【残業について】 直近1年間の平均残業時間は月わずか6時間程です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ◆リモート実施率92%(フルリモートまたは月4回以下の出社は70%) ◆東京本社・福岡オフィス ◆東京(主に23区内)・神奈川・千葉・埼玉・福岡のプロジェクト先にて勤務 【東京本社】東京都千代田区岩本町3-3-5 秋葉原SHビル 10F 【福岡オフィス】福岡県福岡市中央区大名2丁目7-27 シティ18天神ビル 7F ※月1回、帰社日があります ※転居を伴う転勤はありません ※勤務地やプロジェクトは希望を考慮して決定します <リモートワークについて> ★研修は出社とリモートのハイブリッドで実施しています ★Slack、質問ロボなども活用して、社会コミュニケーションが活発 ★実務の現場では上司や先輩がしっかりフォローします (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【東京本社】 ・新宿線「岩本町駅」より徒歩1分 ・日比谷線「秋葉原駅」より徒歩4分 ・JR線「秋葉原駅」「神田駅」より徒歩8分 【福岡オフィス】 ・地下鉄「天神駅」より徒歩2分 ・地下鉄「赤坂駅」より徒歩5分 ・西鉄大牟田線「天神駅」より徒歩5分 ・天神バスセンターより徒歩6分 |
| 給与 | \100%前職年収保証★賞与年2回~3回(6月、12月、業績賞与)/ 【未経験者】 月給24万5000円~28万円(基本給、固定残業代含む)+在宅勤務手当+賞与年2回~3回 ※上記月給額には固定残業代(月30時間分/4万7519円~5万4165円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 【経験者】 月給28万円~60万円(基本給、固定残業代含む)+在宅勤務手当+賞与年2回~3回 ※上記月給額には固定残業代(月30時間分/5万4165円~11万5714円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ━━━━━━━━━━━━━ ※今までの経験・スキルに応じて決定します ※試用期間3ヶ月あり(期間中は賞与算定期間、昇給査定期間の対象外となります。その他の給与・待遇に変わりはありません) ※万が一、待機期間が発生した場合も給与は全額保証します 【実際の給与例】 年収450万円(26歳/入社2年目/月給32万円+賞与2回+業績賞与) 年収520万円(29歳/入社5年目/月給37万円+賞与2回+業績賞与) 【賞与について】 年2回~3回(6月、12月、業績賞与) ※賞与は基本給を基に算出して支給 ※対象者には別途業績賞与支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■在宅勤務手当 ■超過残業手当 ■休日労働手当 ■深夜労働手当 ■役職手当 ■配偶者手当 ■子ども手当 ■資格取得合格祝い金 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■書籍購入費支援制度(全額会社負担) ■二郎会/中本会(二郎と中本を食べにいきます!ムリは禁物♪) ■懇親会(全額会社負担) ■AWSラボ(希望者にアカウント発行) ■誕生日プレゼント ■Udemy学び放題制度(技術・ビジネス) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■健康診断、健保指定ドック、人間ドック(全額会社負担) ■インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ■ゲーム大会(景品あり) ■部活動(フットサル、麻雀、釣り、バスケ、ボードゲームなど。部費を支給して社員同士で活動しています!) ■副業OK ■在宅勤務制度 ■社内禁煙(同フロア内喫煙スペースあり) ■服装自由 【産休・育休取得状況】 女性はもちろん、男性社員(約2.5ヵ月間)の育休取得実績もあります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上(今年度は127日)】 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※積極的な取得を推奨!午前休・午後休も取得可能です ■産前・産後休暇(実績あり) ■育児休暇(男女ともに取得実績あり) ■介護休暇(時間単位取得OK) ■ウェディング休暇(5日間) ■生理休暇 ■推し活休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得OK |
募集背景
未経験から経験者まで、それぞれの成長を支援できる環境が整っている当社にて、事業拡大と組織強化に伴い、 "東京本社" および、新拠点 "福岡オフィス" にて新たな仲間を募集します。幅広い案件や柔軟な働き方を通じて、共に会社の未来を創っていける方をお待ちしています。
| 応募資格 | \完全未経験OK◆IT業界に興味がある方大歓迎/ ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 【こんな方にピッタリのお仕事です】 ◎前向きに、コツコツまじめに取り組める方 ◎信頼関係や思いやりを大切にできる方 ◎チームワークや感謝の気持ちを忘れない方 ◎新しい技術を学ぶ意欲を持っている方 ◎社会人としての基本的なビジネスマナーをお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ◆PHP、C#、Ruby、Javaなどでの開発経験 ◆iOS、Androidアプリの開発経験 ◆上流工程やマネジメントの経験 ※上記はあくまで「あれば尚可」の条件です。当てはまらない方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | リンクラフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区岩本町3ー3ー5 秋葉原SHビル10F |
| 事業内容 | \会社の取り組みについて/ ☆TOKYO働き方改革宣言(2021年4月認定) ☆テレワーク・マスター企業(2021年12月認定) ☆テレワーク東京ルール実践企業(2021年1月認定) ☆心の健康づくり計画 ☆一般事業主行動計画 ☆家庭と仕事の両立支援推進企業 ☆SECURITY ACTION(二つ星) ☆健康企業宣言 ☆こどもスマイルムーブメント <事業内容> ■Webシステム・アプリケーション開発事業 ■ヘッドレスCMS・ヘッドレスコマース開発事業 ■ネイティブアプリゲーム開発事業 ■iPhone,Androidアプリ開発事業 ■各種システム運用保守事業 ■ECサイト開発、運営、販売事業 <所属団体等> ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・microCMSオフィシャルパートナー ・Shopifyパートナー ・情報処理支援機関(スマートSMEサポーター認定) ・Fun to Share 賛同登録企業 <認証> ISO/IEC 27001(ISMS)/認証番号 IA170222 ※適応範囲:東京本社のみ |
| 代表者 | 代表取締役 / 石山 幸太郎 |
| URL | https://lincraft.co.jp/ |
| 設立 | 2013年8月1日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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