正社員
マッハバイトを始めとする、当社事業をリードするプロダクトマネジャーとして、
事業とプロダクトの両?を成?させる中?期的な戦略?案、実?を担っていただきます。
事業価値の中?であるプロダクトの全体設計を担う役割です。
・プロダクトが解決する顧客課題の再定義
・顧客課題を解決するための解決策の?案、あるべきプロダクト像や機能の定義
・プロダクトの価値向上と、事業の成?を結び付けていく戦略や施策の?案
・プロダクトに関する重要プロジェクトの企画・推進
（例）企業の採?プロセスの変化にも踏み込んだユーザーの応募後体験向上
（例）採?、資?獲得までの期間の?幅な短縮企画
（例）多様なユーザーのニーズや課題を元にした、新サービスの検討
（例）ユーザー評価や適正賃?設定の仕組み検討
（例）蓄積されたデータを元にした新たな施策の検討
以上のような業務を遂?するため、職種を超えた多くのメンバーと協業します。
また、ユーザーヒアリングなどの定性情報と、独?のデータ分析基盤Livesense Anallyticsを?いて取得するデータの
両?を?いた定量分析を合わせたアプローチでユーザーニーズを特定し、深い課題の解決に繋げます。
担当いただく事業領域
・マッハバイト（旧：ジョブセンス）…成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求?サイト
・転職ナビ…正社員・契約社員の求?を専?とした転職求?サイト
・IESHIL…ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提?する不動産サービスサイト
・転職会議…転職希望者向けに、企業の評判や社?などのクチコミ情報を集めたサイト
・転職ドラフト…ITエンジニアを専?とした、?分のリアルな市場価値が分かる公開競争?札型転職サイト
・その他新規メディア
・ご希望と適性を踏まえて既存事業（HR・不動産）、新規事業の中で決定
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区上?崎（最寄駅：??） ?社内勤務 〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無: 対策あり 受動喫煙対策について:喫煙室あり 特記事項: 【屋内原則禁煙（喫煙室あり）】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収: 750 万円 ~ 1150 万円 ?給: 57 万円 ~ 87 万円 賞与: 年2回 〈年収例〉 年収750万?1,150万 ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 年収750万（?給575,000円／内30時間分の固定残業代109,200円 ）? 年収1,150万（?給872,100円／内30時間分の固定残業代165,600円） 〈勤務時間〉 10:00 ? 19:00 ☆マイ定時制度 10時?19時から、前後1時間ずらした定時設定を?える制度があります。 〈福利厚?〉 社会保険完備 交通費?給 健康診断 家族?当 役職?当 資格取得制度 〈その他福利厚?〉 ■通勤?当：オフィス出社?数に応じて?給する。上限1ヶ?定期券購??額相当額（5万円以内） ■?転?通勤OK ■新規事業プラン公募“Egg（エッグ）” ■勤続１年を超えると社内他部署への異動を申請できる社内異動公募制度があります ■?例会／全社納会・全社表彰 ■マイ定時（前後1時間ずらした?由な定時設定） ■年次有給休暇の時間単位取得（時間有給）制度 ■保存年次有給休暇制度 ■ならし保育休暇制度 ■育児休業期間の特別延?制度 ■育児のための所定労働時間の短縮制度 ■産休・育休制度・関東ITソフトウェア健康保険組合加? |
| 休日・休暇 | 休?: ??祝休み 年間休?: 120? 休暇制度: 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 その他休暇制度: ■完全週休2?制（??） ■有給休暇（10?20?） ■年末年始（5?） |
| 応募資格 | 【学歴】 学歴不問 【必須】 事業成?・顧客課題解決に対する強い想い 知的好奇?と学習? 課題発?? 論理的思考?・問題解決? 責任感と徹底? 提案? （下記いずれかのご経験・スキル） ・プロダクトマネジャー、もしくは近しい?場（プランナー、マーケター、エンジニア・デザイナー職、事業企画、営業企画）にて、 プロダクトに新しい価値を追加したり、KPIを成?させた経験（２年以上の該当業務経験） ・事業責任者、事業企画職として類似の事業を成?させた経験 【歓迎する経験・スキル】 UI・UXデザイン知識・スキル（1年以上のウェブやアプリのプロダクト設計経験） エンジニアリング知識・スキル（開発時の注意点の理解、コードの読解） WEBマーケティング知識・スキル（1年以上の広告運?経験、SEO企画の経験） データ分析スキル（データの集計や基礎的な統計スキル。ユーザー?動の分析計経験があるとなお可） 組織マネジメントの経験（数名以上の規模のメンバーマネジメント経験） 事業のKPI設計の経験（事業強化や新規企画におけるKPI設計し、測定・改善を?った経験） 商品設計の経験（新商品やサービス、課?プランやオプションなど） 【求める?物像】 当社ビジョン「あたりまえを発明しよう」に共感し、本気で実現しようと思える? プロダクトの成?と事業成?を両?させることに魅?を感じられる? エンジニアやデザイナーをはじめ、営業やCS、マーケターと職種を超えて協働しながら 内製でプロダクトを作ることに魅?を感じられる? 積極的に失敗から学ぶ事ができる? |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7510 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F |
| 事業内容 | ■リブセンスとは リブセンス（Livesense）という社名は、「生きる意味」という言葉に由来しています。当社では、「生きる意味」=「幸せになること」であるという考えのもと、お客様にサービスをご利用いただくことで、提供する私たち自身も幸せになることを目指しています。こういった私たちの働くモチベーションは「幸せから生まれる幸せ」という理念として定義しています。また、新しい物の見方・行動の仕方で、世の中に常識として定着するサービスを開発するという意志で、「あたりまえを、発明しよう。」というビジョンを掲げ、事業活動に取り組んでおります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.livesense.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年2月 |
| 資本金 | 235百万円 |
| 売上 | 6,189百万円 |
| 従業員数 | 209名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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