正社員
【職務概要】
中途採用の正社員求人や契約社員を対象とした成功報酬型の転職求人サービスの開発を担っていただきます。
【職務詳細】
・レガシーシステムの長期技術戦略策定や、それに伴う周辺エンジニアのリード
・デプロイフローや監視などのシステム運用整備
・周辺エンジニアの技術的育成、タスク管理
※現在、積極的に技術負債を減らす改善を行っています。2020年には開発環境をDocker化し、Jenkins1系をdrone.ioに置き換えTypeScriptの導入を行いました。
今後はインフラのKubernetes化とクラウド移行を推し進めていく予定です。
★社内の雰囲気★
風土づくりにおいて最重要視しているのは、“学習文化”です。
社内では、エンジニアなどが必要と感じた学習テーマについて各自が勝手に勉強会を企画・主宰しているほど“学習文化”は根付いています。
大手IT企業の有名エンジニアなどを講師に呼んだり、デザイナーが映画を鑑賞して学ぶ勉強会を企画したりとみんな活発に行っています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【関東】東京都港区(海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階) JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分／東京臨海新交通臨海線「竹芝」駅より徒歩2分／都営地下鉄浅草線「大門」駅より徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：600万～900万 ■月給制：月額372600円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：2ヶ月 ■待遇■ 社会保険完備、通勤手当(5万円／月を上限に支給) ■勤務時間：10時00分～19時00分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇(最大10日) 他 ※年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・サーバーサイド、インフラ(IaC含む)の開発実務経験 ・プロダクトレベルのコードレビュー能力 ・クラウド、コンテナ、CI／CDに関する理解 【尚可】 ・複数のサブシステムをまたがる複雑なシステムの設計を扱った経験 ・レガシーな言語、フレームワークをアップデート、またはリプレイスした経験 ・3名以上のプロジェクトをマネジメントした経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7510 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F |
| 事業内容 | ■事業内容 （1）人材領域 └口コミによる企業情報の透明化・マッチング精度向上に挑む『転職会議』、ITエンジニアを専門とした自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト『転職ドラフト』、成功報酬型でより多くの案件から適職を提案する『マッハバイト』など、常に清新な視点をもって、新たなあたりまえを問い続けます。 （2）不動産領域 └ビックデータを使った不動産業界を革新する可能性のある不動産情報サイト『IESHIL』を運営しています。 （3）マッチング領域 └“まるで、親友からの紹介“をコンセプトに、真剣な恋活・婚活を求める方に向けた提案型マッチングサービス「knew」を運営しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.livesense.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年2月 |
| 資本金 | 235百万円 |
| 売上 | 6,189百万円 |
| 従業員数 | 209名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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