正社員
＜業務内容＞
■洋上風力発電所メンテナンスに潜在的に存在する課題の発掘および計画への反映・改善、新規技術の導入
・洋上風力発電所メンテナンスセットアップ計画の作成
・洋上風力発電機(同期機、誘導機)のMTTR、MTBFの改善、発電効率アップ検討
・風車技術の動向調査、新規技術の探索、各種社外委員会への参画
・欧州の風車メーカでの技術研修や国際会議での成果発表および国際標準化委員会(IEC)の委員として活躍機会もあります。
■洋上風力発電所の保守、点検方法の効率化
・発電機の点検方法に関する技術開発、効率化
・避雷装置の点検方法に関する技術開発、効率化
・受変電所設備点検内容の最適化
・受変電所設備仕様情報の取りまとめ、予備品戦略立案
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 ＜勤務地（補足）＞ 将来的に国内外の転勤の可能性あり。 毎月数回程度、国内・海外の風力発電所の現場に 赴くような勤務体制となります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・想定年収：586万円 - 1,110万円 ※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。 ・月収：30万円~ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ＜試用期間詳細＞ 期間：3ヶ月(条件変動無) ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当(全額支給) ・退職金、確定拠出年金制度 ・定年後再雇用制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年） ・資格支援取得報奨金 ・グループ共済会 ・借り上げ社宅制度（条件該当者） ・会員制福利厚生サービス ■就業環境（テレワーク対応状況） ・テレワーク制度あり ※テレワーク手当として250円/日を支給 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇12日 - 22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年末年始（12/29 - 1/3） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇等 |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件 ※下記のいずれかのご経験 ・機械系領域においての保守運用や保全 ・電気、機械制御関連の技術知識 ・生産技術もしくは設備の保全・保守運用のご経験 ・ビジネス英語力 ■歓迎要件 ・各種製造業（機械、電気、素材 、その他） における生産管理、生産技術および保守技術業務経験 (特に歓迎) ・風車の設計、操業・保守業務に精通した知識(特に歓迎) ・各種製造業（機械、電気、素材 、その他） における製品設計および購買業務経験・各種プラント、生産設備の設計、施工管理業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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