正社員
＜業務概要＞
太陽光発電システムの施工管理をお任せします。
■詳細
・太陽光発電システムの設置、現場施工監理、安全管理、施工業者の選定、業務指示、工程管理。施工見積り精査、機器や電材の選定
・主任技術者との調整、電力との協議や申請
・設計担当、営業担当との協業
※産業用太陽光発電システムが中心です。
※野立て／屋根置き共に案件があります。これまでのご経験やご希望に合わせてアサインします。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都台東区 ＜勤務地補足＞ 東京本社 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・年収：560万円 - 740万円 ・月給：37.9万円 - 48.1万円（一律手当を含む） ・通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ・自社発電お日様賞与：年2回 ＜試用期間詳細＞ 3ヶ月 諸事情等により契約社員を望まれた場合、3ヶ月から1年間は契約社員からのスタートとなる可能性があります。※正社員登用あり ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当（上限５０，０００円/月） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・社員研修（自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会） ・手当：役職手当、出張手当、資格手当 ・社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会など ・部活動：海部、自転車部、肉体改造部 等 ・育休、時短勤務（実績あり） ・トレーニングジム法人会員制度、従業員持株会 他 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※１時間単位での取得可能（５日間分まで） ・休日日数124日 ・夏季休暇（2日） ・年末年始休暇（3日） ・慶弔 ・産前産後 ・育児 ・介護 他 |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件 ・太陽光の施工管理経験 ・電気工事士 ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント等）：データ整理や報告書がかける程度でOK。 ・現場経験（職長又は管理者として） ■歓迎要件 ・太陽光発電システムに関する知識 ・AutoCAD ・建築士 ・電気主任技術者、施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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