【パーストワン株式会社】【町田】業務用エアコンの施工業務◆年収600万～／年休120日（土日祝）／残業少／直行直帰可能◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


【町田】業務用エアコンの施工業務◆年収600万～／年休120日（土日祝）／残業少／直行直帰可能◎


◇◆2028年に上場予定の安定成長企業／年間休日120日・平均残業30時間以内◆◇
業務用空調設備・LED照明・太陽光発電などの提案～施工・保守までを一貫提供している当社にて、顧客・営業・施工スタッフをつなぎながら、空調工事を円滑に完工へ導く施工管理をお任せします。
自社一貫体制のため、スケジュール・品質・コストを現場主導でコントロールしやすく、無理のない施工管理が可能な環境です。

■業務内容
◇職人への指示・現場監督
→現場との距離が近く、意思決定が早いためスムーズな現場運営が可能
◇お客様との打ち合わせ
→元請けに近い立場で、工程・仕様の調整まで主体的に関われます
◇工程・原価・品質・安全管理
→一通りの管理業務を裁量持って担当でき、施工管理としてのスキルを広げられます
◇協力会社の手配・管理
→複数関係者をまとめる調整力・マネジメント力を磨けます
※担当案件：月4～5件（ビル・マンション・テナント等）
→過度な同時進行がなく、1件1件に集中しやすい環境です
※業務マニュアルあり

■このポジションの特徴
＼現場主導で進めやすい環境／
販売～施工まで一貫対応しているため、部門間の調整ロスが少なく、
無理なスケジュールに振り回されにくい運営が可能です。

＼施工管理に集中できる分業体制／
営業・事務・業務管理が明確に分かれており、
見積・調整・事務作業の負担が分散され、現場管理業務に専念できる体制です。

＼IT・AI活用による業務効率化／
ANDPAD・HubSpotを導入し、案件進捗や情報共有を効率化。
さらにAIツールも活用しており、業務負担軽減と生産性向上を推進しています。

■組織構成
人数：5名（役員1名、社員4名、嘱託社員1名）
20～30代中心でスピード感のある環境で、中途入社者も活躍中！

■キャリアパス
◇主任→係長→課長→部長と明確なキャリアパス
◇資格取得支援制度あり／9種の資格手当あり
◇希望によっては業務管理・コーポレートなど、他職種へのキャリアチェンジも可能です！

■残業時間
通常期：約30時間
繁忙期（春・秋）約40～50時間
※増員により今後は残業削減を推進予定
※業務効率化・分業体制により負担軽減に取り組んでいます

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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