正社員
【「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開/東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは16年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です】
企業理念やビジョンの理解・浸透、社員の連帯感やモチベーションアップを図るためのweb社内報を担当いただきます。また、インナーコミュニケーションの推進や社外広報のサポートにも関わっていただきます。
(業務内容)
◆web社内報の一連の制作実務およびディレクション(戦略設計・企画立案・進行管理・取材・インタビュー・撮影・ライティング・原稿作成・校正・CMS入力)、ベンダーコントロール ◆web社内報のデータ収集・分析・レポート、資料作成
◆社内外のステークホルダーとの調整およびリレーション ◆オウンドメディア(ホームページ・会社案内など)の運用・更新管理など
■採用背景:創業37年の日本住宅は東北エリアで高い実績と抜群の知名度を誇っています。
これから全国展開、事業拡大を見据えて今年度広報部門を立ち上げております。
社内報は約1年半運用していますが、web社内報を主軸に社内広報を担える方を募集します。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | 課長代理~課長クラス 想定年収:4,842,000円~6,330,000円(役職手当を含む) ※みなし残業60時間/月(91,000円~139,000円)込 (但し、超過分は別途残業代として支払い) ※年棒÷12ヵ月=月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■能力やスキルに応じたOJT研修 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■家賃補助制度、持家割引制度 ■資格取得奨励金、達成旅行(国内・海外)、表彰制度 ■契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度(旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等)、保養所(全国23ヶ所) ■定期健康診断、育児・介護休業 ■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度 ■住宅手当補足:30歳未満、課長未満で賃貸入居者対象(首都圏上限30,000円、北関東以北20,000円) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等 ・年間10日程度土曜出勤日有り |
応募資格 | 【必須】 ・事業会社(目安:社員500名以上)での社内広報や社内報担当経験インナーブランディングの理解 ・CMS運用経験、PowerPoint・Word・Excel使用経験 【尚可】 ・マーケティング(webマーケティング含む)の基礎知識、WordPressの基本的な知識、Google Analyticsの基本的な知識およびデータを使用した解析および改善提案の経験 ・Photoshopやペイントを使用した簡単な画像処理、広告宣伝の実務経験 ・チーム・マネジメント経験 【求められる志向性】 ・戦略的な推進力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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