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契約社員
掲載予定期間:2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【東京/未経験歓迎】IT部署の事務/請求・契約・予算管理など◆土日祝休み/年間休日125日※面接1回
~IT知識は不問/従業員規模5,784名のスタッフサービスグループ/福利厚生・働き方◎~
■業務内容:
スタッフサービスグループのデジタルIT分野を担う「事業システム開発部」にて、組織運営を支えるアシスタント業務をお任せいたします。
※今回は事務職の募集ですので、専門的なIT知識等は不要です。
■具体的な業務内容:
・請求書の受け取り、内容確認、支払い手続き
・各種契約書類の決裁申請手続き、押印処理
・各種書類のファイリング、管理
・予算管理、コスト実績の集計
・名刺、ロッカー等の手配、備品管理
・社外取引先を含む関係者との会議日程調整、会議設定
・問い合わせ対応など、その他部門内の事務・庶務業務
※所属は事業システム開発部ですが、同部門内の複数部署の上記業務を担っていただく予定です。
■得られる経験/キャリアステップ:
請求・契約・予算管理など、部門運営に必要な幅広い事務実務を経験できます。社内外の関係者との調整を通じて、事務処理力や調整力を高められるポジションです。
■契約更新について詳細:
次の事由に該当しない場合は、雇用契約を更新することがあります。
(1)就業規則・就業上のルール等、会社が定めた規則に違反した場合
(2)勤怠・勤務態度が不良であった場合
(3)成績・評価が基準を満たさない場合
(4)能力または健康上の理由等により、職務の遂行および継続が困難と会社が判断した場合
(5)従事している業務の進捗状況・業務量または会社の経営環境の変動により会社が契約終了を必要と判断した場合
【変更の範囲:契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。
また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。】
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員登用制度有(限定正社員) <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(職務内容欄参照) 更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア 勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:契約更新時に職場の変更を行う場合あり。業務上必要と認めた場合には事前に本人の合意を得たうえで雇用契約の契約期間中に職場の変更(通勤時間100分圏内)を行う場合あり(テレワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 331万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円 <月給> 255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得奨励制度 <その他補足> ■受動喫煙防止措置に関する事項:禁煙 ■テレワーク制度(上長許可のもと、業務に慣れてきてから週2回程度) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇・年末年始休暇等 ※年間休日数:閏年は126日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/ ■必須条件: ・基本的なPC操作(メール、文書作成、データ入力)ができる方 ・Excelで表作成や簡単な関数(SUM、AVERAGE等)を使用できる方 ・社外取引先を含む関係者と、丁寧かつ円滑にコミュニケーションが取れる方 ・内容を確認しながら、正確に手続きを進められる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア |
| 事業内容 | ■概要: 持株会社としてスタッフサービスグループの経営管理、及びそれに付帯する業務全般を行っています。なお、以下のデータ等はすべてスタッフサービスグループ全体のものになります。 ■経営理念: 「チャンスを。」 わたしたちは個人、企業、社会にチャンスを提供する。働きたい人と働く機会を、最も多くつなぎ続ける。 「わたしたちの価値観」 (1)進化 より良いサービスを追求し続ける(2)自ら 主体的に取り組み、挑戦する (3)スピード 迅速な意思決定と行動を大切にする(4)誠実 関わるすべての人を尊重する (5)ひとつひとつ 日々の繰り返しの意味を理解し、積み重ねる(6)やりぬく 最後まであきらめず、手段を尽くす (7)切磋琢磨 共に働く仲間と高め合う ■グループ企業の事業内容: ・株式会社スタッフサービス:人材派遣(事務職、技術者、ITエンジニア、介護・看護・医療事務)、紹介予定派遣、人材紹介 ・株式会社テクノサービス:製造業務派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング ・株式会社スタッフサービスオフィスマネジメント:スタッフサービスグループのバックヤード業務支援 ・株式会社スタッフサービスビジネスサポート:障がい者雇用の特例子会社 スタッフサービスグループ内の事務処理業務(営業事務業務、給与計算・社会保険業務、テレマーケティング等) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.staffservice.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年11月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 448,700百万円 |
| 従業員数 | 5,525名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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