正社員
＜業務内容＞
メガソーラーに関する選任としての保全業務を担当していただきます。
【具体的には】
・（新設の場合）完工検査
・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検
・不具合発生時の緊急対応
・メーカー・協力業者手配
・修繕工事立会い
・発電量測定データの分析
・報告書作成
・案件立ち上げ
・年間保守計画の作成 等
＜企業について＞
発電所の効率をあげるためのバリューアップ提案に力を入れており、全国の拠点を通じて電気主任技術者による高品質なサービスを提供しています。
高圧や特高を中心に国内で約1500MW以上の発電所の保守管理を行っています。保守管理を中心とした標準サービスだけでなく、顧客の要望に合わせ、除草、地域住民対応、アセットマネジメントサービス、保険対応、土木工事の補修などワンストップで対応することができます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 鹿児島県姶良市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ ・500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) ※固定時間外手当40時間分を含む ・昇給：有 ・賞与：有（年1回/6月支給） ＜試用期間＞ ・3ヶ月 ※延長の可能性有 ・試用期間中の雇用条件の変更は無 ＜福利厚生＞ ・各種社会保険完備 ・通勤手当（上限30,000円/車通期の場合、距離に応じて支給） ・時間外手当 ・資格報奨制度 ・社内表彰制度 ※入社時に転居・単身赴任を必要とする場合には、転居費用・住宅費用に関しては企業負担をご相談可能です |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ ・完全週休2日制（土・日・祝） ・ゴールデンウィーク ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・結婚休暇 ・育児休暇実績有り ※有休休暇取得も積極的に行われております。全休だけでなく、午前休、午後休などの半休制度も多くの社員が活用しています。また、翌日の有休取得も申請可能です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 下記すべての要件を満たす方 ■第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■電気設備関する設備保全経験をお持ちの方 ■普通自動車の運転が可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜特徴＞ 環境関連ビジネスを展開するベンチャー企業。 2017年に米国の投資銀行「ゴールドマン・サックス」から約30億円の出資を受け、運用・保守事業を強化しています。 ＜事業内容＞ ■太陽光、水力等の再生可能エネルギー電気の販売 ■発電施設、設備ならびに同システムの企画、設計、施工、管理、保守ならびに販売 ■環境ファンドへの出資の募集、その運営と対策 ■排出量制度の調査・コンサルティング及び事業支援 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1,939,660,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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