正社員
＜業務内容＞
・配置図面作成、修正
・見積もり作成、クライアントとの折衝、スケジュール管理
・現地調査等（1日程度）
＜業務の特徴＞
・即戦力としてスキルや経験に沿った案件からスタートでき、幅広い案件に携わることが可能なため、スキルアップしたいと考える方にもフィットする環境です。
・同社は信頼関係を築くことが重要と考えており、特にトヨタ自動車とは50年以上の長年に亘る取引があります。そのため、現場スタッフ、顧客としっかりコミュニケーションを図り関係を築いていくことが重要です。
・技術力を評価されたことにより、元請けとして直接やりとりが可能なため、大手企業工場などの設備維持、定期修繕などにも関わることができます。
・遠方の案件など、長期出張を伴う案件もありますが、その際には交通費、宿泊地、各種手当、車両の確保だけでなく、単身赴任の場合には帰省交通費（月2回まで）を支給するといった、手厚い待遇を用意しているため、安心して長く働ける環境を整えています。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ ・予定年収：600万円～800万円 ・月額（基本給）：500,000円～600,000円 その他固定手当/月：6,400円～12,700円 ・昇格：有 ・残業：有 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月※過去実績…3ヶ月） ≪モデル年収≫ 27歳 5年目 400万円、35歳 主任 500万円、45歳 係長 650万円、42歳 課長(役職) 700万円 ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定、記載金額は選考を通じて上下する可能性があり、月給(月額)は固定手当を含む ＜試用期間＞３ヶ月 ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：配偶者5,000円、子1人につき2,000円 ・住宅手当：一律5,000円 ・社会保険：各種社会保険完備 ・退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ ・61歳 ・再雇用制度あり（65歳まで/嘱託） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（1級施工管理5000円/月、第一種電気工事士3000円/月、他上限8000円/月） ・OJT中心ですが、能力に応じて集合研修等行います。 ＜その他補足＞ ・生活支援手当 ・出張手当 ・帰省手当（単身赴任者及び遠隔地勤務者のみ） ・企業年金制度 ・資格取得支援制度 ・レクレーション活動 ・財形貯蓄 ・再雇用制度（65歳まで） |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数：125日 ・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日／半日含）、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須条件： ・太陽光発電に関する設計または施工管理のご経験がおありの方 ■歓迎条件： ・電気主任技術者の資格 ・電気工事士や電気工事施工管理技士の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
