正社員
＜業務内容＞
再エネ事業部にて電気施工管理（工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理）業務を担当していただきます。
■業務詳細
・太陽光・風力・バイオマス発電所に付随する電気設備の施工管理業務
・同社実績：太陽光（10MW、9.5MW）、風力（30MW）、バイオマス（16MW） 等
・出張：再エネ事業部は東京にあり、発電所は全国各地で建設されるため、東京から全国への出張がございます。
■求人の魅力
・働きやすい環境：土日祝休み／年間休日126日。定時の17:45にはPCが自動でシャットダウンするようになっており、メリハリをつけて働ける環境です。
・充実の福利厚生あり：家族手当、単身者の場合、借上げ社宅制度有（本人負担1割）、財形制度、退職金制度 など
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ＜勤務地補足＞ ・東京を拠点として、全国の発電所の建設に携わっていただきます。 ・転勤なし。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 630万円 - 900万円 賃金形態：月給制 ※上記年収は想定金額です。経験や前職の年収等を考慮し、決定します。 昇給：有 賞与：有 ＜試用期間詳細＞ 期間：3ヶ月 ＜待遇・福利厚生＞ ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当 ・家族手当：扶養1万8000円/1人 子ども6000円/1人 ・寮社宅：独身寮、社宅完備 ・退職金制度：再雇用制度有 ・職種別研修、資格取得奨励制度 ・自己啓発支援（会社が認めた資格について取得費用の全額補助、褒賞金の支給） ・共済会制度（住宅融資ほか） ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 など |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間休日日数126日 ・週休2日制（土日）、祝日 ・年末年始 ・夏季休日 ・創立記念日 ・年間有給休暇11 - 21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ・結婚 ・忌服休暇 ・リフレッシュ休暇 ・永年勤続休暇 など |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件 ・1級または2級電気工事施工管理技士 ・施工管理業務経験 ■歓迎要件 ・電気工事士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■事業内容 大正12年創業の電気設備工事会社。どの資本系列にも属さない「独立系」の企業であり、グループ等の制約がないため、多様なプロジェクトに取り組んでいます。建造物の電気設備工事を行う内線事業を主軸に、送電線工事などの外線事業や再生可能エネルギー事業、アジアでの海外事業にも進出。さらには、これまでのノウハウをベースにCRE（企業不動産の管理運用）戦略を展開しており、農業生産事業、高齢者介護事業、不動産事業といった新領域にも挑戦しています。 ■強み 国土交通省発表の工事成績や技術の難易度から計算される「建設工事有資格者名簿」にて、常に上位にランクイン。1級電気工事施工管理技士620名、第一種電気工事士350名など多くの有資格者が在籍しており、各プロジェクトで高い専門性を発揮しています。また、顧客のニーズに最大限応えるため、営業、設計、積算、原価、資材の全セクションが現場をバックアップし、必要な検討や問題解決にあたっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 昭和22年（1947）年5月 |
| 資本金 | 11億3,400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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