【株式会社エスプールプラス】【農園開発・施工管理】開発の上流に携われる！／将来は大型案件統括・新規事業にも挑戦可／社会貢献◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【農園開発・施工管理】開発の上流に携われる！／将来は大型案件統括・新規事業にも挑戦可／社会貢献◎


【施工管理/障がい者雇用を支える農園開発／雇用創出を支援／成長市場×社会貢献／年間休日124日】

■ポジションの役割・ミッション
障がいのある方が安心して働ける「わーくはぴねす農園」の新規開設・拡張を担い、雇用創出という社会課題の解決をインフラ面から支えることがミッションです。単なる施工管理に留まらず、事業成長と社会価値創出を同時に実現する中核ポジションです。

■業務内容:
新規農園の開発から既存拠点の改善まで一貫して担当いただきます。
・新規農園の施工計画立案
・協力会社との折衝、進行管理
・工程／品質／安全管理
・工事進捗確認および現場対応
・コスト管理、予算調整
・行政対応、各種申請業務
・既存農園の修繕、設備改善
・現場巡回、品質チェック
・運営部門や利用企業からの改善要望対応

■組織構成：
開発・修繕グループ約10名（20代～40代中心）。営業・企画部門と同一組織内で連携するため、現場起点ではなく事業視点でプロジェクトを推進可能です。合理的な意思決定ができる体制です。

■働く環境：
年間休日124日、土日祝休み。全社平均で残業は年間均しで約30時間程。直行直帰も活用でき、裁量ある働き方が可能です。独自ビジネスのため入社後1か月の研修を用意し、異業界からも安心してキャッチアップできます。

■やりがいや魅力
上流工程から携わり、社会課題解決に直結する施工管理に挑戦できます。農園で働く障がいのある方の成長を間近で感じられ、仕事の意義を実感できる点が特徴。また、グループの自社メディア基盤（多数の企業顧客・導入実績）を背景に安定した案件供給があり、子会社による動画制作やイベント支援も含めた総合力で事業拡大に貢献できます。

■キャリアパス
まずは担当者として案件を経験し、その後は複数案件の統括や大型開発、物件開発・新規事業開発へステップアップ。将来的には開発部門のマネジメントや事業責任者も目指せます。

■同社の特徴：
障がい者雇用支援分野で高い支持を得る成長企業。法定雇用率の引き上げやESGの高まりを背景に需要が拡大しており、独自サービスは多くの企業から選ばれています。今後は全国展開と地方創生にも注力し、社会価値と事業成長を両立していきます。。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】