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正社員
まずはソフトウェア開発における保守・運用フェーズからご担当いただきます。
将来的には、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしての
マネジメント業務や、要件定義など上流工程にもチャレンジできる環境です。
【主な業務内容】
◆顧客との折衝
◆詳細設計からテストまでの工程
◆システム開発
◆保守・運用業務
◆各種報告書やドキュメントの作成 など
基本的には一人案件ではなく自社社員がいる顧客先に参画。
先輩社員のOJTの元で、経験を積みながらステップアップできる環境です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
◆宿泊施設システム
◆産業施設システム
◆採用媒体システム
【開発環境・業務範囲】
【言語】C#、C++、.NET、VB.NET、Java、Python、Ruby等
【DB】Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL、SQLite等
【OS】Windows
【一歩ずつ着実にステップアップしていける環境です!】
当社では自社社員が常駐する顧客先にチームで参画するため、先輩社員のOJTのもとで着実にスキルアップできる環境です。運用保守からスタートし、段階的に上流工程へとステップアップできる道筋を明確に用意。各技術レイヤーに合わせた研修制度で技術力を高められるのはもちろん、ビジネスパーソンとしての人間性を高める研修も実施しています。また、資格取得も全面バックアップしており、報奨金制度だけでなく、教本・問題集の購入補助や貸与も準備◎学習計画の策定から経過観察、適切な助言まで一貫してサポートするなど、一歩ずつ確実に成長したい方に最適な環境になっています!
【あなたの頑張りをこぼすことなく評価・還元します!】
当社では技術力、人間力、資格取得、顧客評価という多角的な観点から、透明性の高い評価を実施しています。年功序列ではなく実力主義の評価制度により、若手でも実力次第で早期のキャリアアップが可能。特に「貢献度手当」制度では、公開されている明確な基準に基づいて手当を支給しており、成果を適正に還元する仕組みを実現しています。また、資格取得者には賞与で報奨金を支給するなど、スキルアップを経済的にもサポート。あなたの努力と成長が正当に評価され、キャリアと収入の両面で還元される環境が整っています。
ポイント1《上場グループの安定基盤・定着率ほぼ100%》 自分のペースを大切に着実に一歩ずつ共に成長しませんか?
◆◇東証上場グループの安定基盤で、働きやすさと成長を実現◇◆
東証上場の富士テクノホールディングスグループの一員として、
安定した経営基盤を持っている当社。
「ITで世の中の暮らしをデザインしよう」という思いを大切に、
大手IT企業の案件を中心に堅実な仕事に取り組んでいます。
▼ワークライフバランスを大切にした働き方▼
・開発案件の約9割がリモートワーク可能
・月平均残業時間は15時間程度
・有給取得率100%
・年間休日125日
・スーパーホリデー制度も整備 など
無理な働き方を強いることなく、あなたのペースで
エンジニアとして成長できる環境です。
▼安心のチーム制と成長支援▼
一人案件ではなく、先輩社員のOJTのもとでチーム参画。
社員同士が助け合う文化があり、
平均勤続年数8年以上と長く活躍できる環境です。
技術研修から人間性を高める研修まで、
各種レイヤーに合わせた研修制度も充実。
コツコツとスキルアップしたい方、将来的にPL/PMとして
上流工程を目指したい方にとって、理想的な環境を用意しています!
ポイント2取材担当者より
ソフトウェア、インフラ、LSIといったIT分野のあらゆる領域で開発を行っている同社。取材を通じて感じたのは、これからキャリアを築いていきたい方にとって、非常に恵まれた環境が用意されているということだ。エンジニアとしての経験が浅い方でも、豊富な知識と経験を持つマネージャークラスの社員から直接指導を受けることができ、3年ほどの実務経験がある方であれば、リーダーやマネージャーとしてメンバー育成にも携わりながら、さらなるキャリアアップを目指せる体制が整っている。また、大手SI企業との強固なパートナーシップにより、安定した経営基盤が築かれている点も大きな魅力だ。同社であれば、安心して着実にキャリアを積み重ねていくことができるだろう。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異無し |
勤務時間 | ◆9:00~17:45(実働7時間45分/休憩1時間) ※クライアント先に準じる 【残業について】 月平均残業時間は15時間程度 【目安残業時間】 20時間以内 |
勤務地 | ★リモート案件は約9割! ★転勤はありません! 東京都内を中心とするプロジェクト先での勤務となります。 【本社】 神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル9F 【クライアント先】 東京都品川区東品川 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | 【本社】 各線「川崎駅」より徒歩8分 |
給与 | *想定年収:400万円~650万円 ◆基本月給25万~40万円+賞与年2回(年間2カ月分以上) ※残業代は別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に差異無し) ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月、12月) 【実際の給与例】 ◆年収600万/経験10年 ◆年収500万/経験5年 ◆年収450万/経験3年 【賞与について】 ◆賞与年2回(6月・12月) |
待遇・福利厚生 | ◆通勤手当 ◆寮社宅 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆資格取得報奨金 ◆助成金制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆社員互助会 ◆育成型人事考課制度 ◆資格取得報奨・助成金制度 ◆自己啓発助成金制度 ◆健康診断 ◆時間外手当 ◆貢献度手当(試用期間4ヶ月経過後、技術職に支給) ◆住宅手当(世帯主の場合) ◆家族手当(配偶者・子どもがいる場合) ◆屋内全面禁煙 |
休日・休暇 | 《年間休日125日》 ◆完全週休2日制 (休日は土日祝日) ◆有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) (入社3か月後に10日付与、半日単位・時間単位取得制度あり) ※有給取得率100% ◆スーパーホリデー休暇(3日間) ◆年末年始休暇(6日間) ◆慶弔休暇 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆子の看護休暇 |
募集背景
上場企業である富士テクノホールディングスのグループ会社である当社。ソフト・インフラ・LSIの3分野で開発を手掛け、ITコンサルティング事業も展開しています。強固な経営基盤を構築した当社の今後のビジョンは、更に社内の開発力を高め、事業を展開していくこと。今回はそのための体制強化に伴うエンジニア募集になります。
応募資格 | *経験浅めOK! *ブランクOK *第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ◆IT業界での実務経験(3年程度) \こんな方にオススメ/ ◆自分のペースで成長したい方 ◆プライベートも大切にしたい方 【歓迎する経験・スキル】 ◆C#/Javaでの開発経験がある方 ◆言語改修の経験がある方 ※必須ではありません |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | アイティーデザイン株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル9F |
事業内容 | *月平均残業時間15時間程度 *有給取得率100% *経験浅めもOK! *C#/Javaの経験を活かしやすい *ゆくゆくは上流へのステップアップも! ------------ 当社は創業以来、独立系の開発会社として多岐にわたる事業領域を展開してきました。 業務系システムの開発やサーバーの設計・構築、 半導体LSIの開発、電子回路設計および試作品の製作など、 幅広い分野で実績を積み重ねています。さらに、これまでの経験とノウハウを活かし、 お客様に最適なIT環境を提案し、関連する開発も手掛ける ITコンサルティング事業もスタートしました。 「システム開発」「インフラ」「LSI」「ITコンサルティング」の4つの事業を柱とし、 安定した成長を目指しています。 ◆アプリケーション・システム開発 ・業務アプリケーション開発 ◆インフラ設計・構築 ・ネットワーク設計・構築・運用 ・サーバ設計・構築・運用 ◆半導体LSI設計、組込みソフト設計 ・システムLSI設計 ・マイコン制御ソフト設計 ・回路設計 ・FPGA設計 ◆ITコンサルティング |
代表者 | 代表取締役会長:山口 雅数 取締役社長:藤元 潔 |
URL | https://itdesign-jp.com/ |
設立 | 1999年10月1日 |
資本金 | 3000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | ◆地方自治体 ◆自動車メーカー ◆半導体メーカーおよび半導体商社 ◆総合電機メーカーおよびグループ会社 ◆大手印刷会社およびグループ会社 他 |
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