【株式会社コサウェル】【神奈川／一部リモートワーク可】システム開発※プロジェクト管理や顧客折衝など◆教育◎／高い定着率【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【神奈川／一部リモートワーク可】システム開発※プロジェクト管理や顧客折衝など◆教育◎／高い定着率


～経験を活かし、プロジェクトをリード／静岡県東部エリアでトップクラスの実績／研修◎／高い定着率で安心して長く働ける環境～

■業務内容：
・課長のサポートとして、課長の抱える案件の一部を担い、顧客との信頼関係の構築や提案、プロジェクト運営の指揮、メンバーの指導、マネジメントを行います。
・入社後2週間は当社内にて導入研修を受けていただく予定です。はじめは仕事に慣れていただけるようにサポートします。

■開発事例：
・内容／BtoBでの業務アプリケーション開発、プラットフォーム製品のカスタマイズなど(製造系・金融系・運送系など)
・期間／半年～数年
・言語／Java、JavaScriptなど
・OS／Windows、Linuxなど
※開発の為の企画,提案,調査,分析,設計、結合テスト、運用テストフォロー、導入後のサポートなども含めた開発業務全般の対応となります。

■組織：
課長1名、メンバー10名

■特徴：
◎当社ではネットワーク構築やセキュリティ対策といったインフラ構築領域、請負によるソフトウェア開発やシステムの保守・運用管理領域、およびパッケージソフトやハードウェアの販売など幅広くシステム開発を手掛けています。世界最高性能を記録したスーパーコンピュータのOSをはじめ、製造業、流通業、金融業、、運輸業、行政向けに業務アプリケーションやWebシステムなど広域な分野を取り扱い、幅広い知見が積めます。

◎「社員第一」の企業理念を貫き離職率3.5％を実現しています。当社は1人の社員の事を考え、社員は当社の事を考える、非常に温かく働きやすい社風です。福利厚生の充実化や育児休暇・時短勤務の導入など社員ひとりひとりが安心して働くことができる環境づくりに力を入れています。

◎教育制度や企業文化づくりを通じて「人間教育」に力を入れています。「きちんと挨拶する」、「笑顔でコミュニケーションをとる」ことを大切にし、社会人として求められる基本を徹底しています。社内の明るい雰囲気が同社の魅力のひとつです。また、技術的なスキルアップにも積極的に取り組んでおり、社内外の充実した研修プログラムや資格報奨金制度など技術力向上のための制度も整っています。能力に応じて、年齢・キャリアに関係なくPL・PM等のキャリアパスをご用意しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】