【株式会社コサウェル】【東京／中央区】システム開発推進◆客先常駐＜開発経験が活きる＞常用型の有期雇用派遣／年間休日121日【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【東京／中央区】システム開発推進◆客先常駐＜開発経験が活きる＞常用型の有期雇用派遣／年間休日121日


～銀行勘定系システムの開発推進業務／要件定義～保守までに関与／完全週休2日制／土日祝休み／明るい雰囲気が魅力の独立系システム開発会社～

■業務内容：
銀行勘定系システムの開発推進業務をお任せします。要件定義からリリース・保守までの工程に関与し、システムの安定運用に関わる業務を担当いただきます。

■業務詳細：
・銀行勘定系システムの開発推進
・関係各所との調整、進捗管理
・システムの安定運用／改善提案

■組織構成：
勤務地先には、社員3名が常駐していますので、共に作業を行います。作業フォローも行いますので、安心してください。

■特徴：
・当社ではネットワーク構築やセキュリティ対策といったインフラ構築領域、請負によるソフトウェア開発やシステムの保守・運用管理領域、およびパッケージソフトやハードウェアの販売など幅広くシステム開発を手掛けています。世界最高性能を記録したスーパーコンピュータのOSをはじめ、製造業、流通業、金融業、卸・小売業、運輸業、行政の各顧客における業務アプリケーションやWebシステムなど広域な分野を取り扱うため、幅広い知識や経験を積むことができます。
・「社員第一」の企業理念を貫き、業界水準を大幅に下回る離職率3.5％を実現しています。当社は1人の社員の事を考え、社員は当社の事を考える、非常に温かく働きやすい社風です。福利厚生の充実化や育児休暇・時短勤務の導入など社員ひとりひとりが安心して働くことができる環境づくりに力を入れています。
・教育制度や企業文化づくりを通じて「人間教育」に力を入れています。「きちんと挨拶する」、「笑顔でコミュニケーションをとる」ことを大切にし、社会人として求められる基本を徹底しています。社内の明るい雰囲気が同社の魅力のひとつです。また、技術的なスキルアップにも積極的に取り組んでおり、社内外の充実した研修プログラムや資格報奨金制度など技術力向上のための制度も整っています。能力に応じて、年齢・キャリアに関係なくPL・PM等のキャリアパスをご用意しています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】