正社員
あなたにお任せしたいのは、自然エネルギーを利用した各種住宅設備機器（自社ブランド）の提案営業。
太陽熱温水器や給湯器を中心とした提案活動で、2～3人のグループで担当エリアに分かれ営業活動を展開していただきます。
★チーム営業で仲間のサポートも万全！★
担当エリアごとに2～3人のグループに分かれ、太陽熱温水器や給湯器を中心とした自社オリジナル商品の提案活動を行います。
チーム営業のため、研修後も常に近くに先輩社員がいてくれるので、分からないことがあってもすぐにサポートが受けられます。
だいたい入社後2～3ヶ月でほぼ全員が月10台前後は売れるようになります。
【扱う商材】
◎太陽熱温水器や給湯器を中心とした自社オリジナル商品
＜取扱商品＞
・太陽熱温水器（ソーラー）『SOLARE21』『ECO BLACK』
・石油小型給湯機『B-MAX』『夢太郎』
・24時間風呂『環境大臣』など
【【平均年収819万円】×【入社2年目28歳で年収1000万円】も叶う！】
━■スピーディな収入アップが叶う■━
入社3ヶ月間は〈月給36万円〉を保障！他にも実績に応じたインセンティブや月間キャンペーンなどの支給で、入社数ヶ月でも高収入を実現できます◎
【年収例】
┃35歳／入社2年┃
年収841万円／固定給505万円＋インセンティブ336万円
┃43歳／入社3年┃
年収951万円／固定給519万円＋インセンティブ432万円（既婚・子供あり）
┃47歳／入社5年┃
年収1,156万円／固定給679万円＋インセンティブ477万円（既婚・子供あり）
【売上は翌月反映。入社後すぐに稼げる給与体系が魅力！】
せっかく頑張って売り上げを上げたのに、成果給がもらえるのは数ヶ月先…。それでは営業担当者のモチベーションが下がってしまいます。そこで当社は、成約月の翌月の給与にスピーディーに成果給を反映。自分の頑張りが“インセンティブ”という目に見えるカタチで手元に入るので、とても張り合いがあります。入社後に自己最高記録の報酬を更新し続けている社員も！ 経験や社歴に関わらず実力のある人材がしっかり評価される会社です。
【身につくスキル・キャリアパス】
≪キャリアパス≫
入社後は実績に応じて、「リーダー」→「シニアリーダー」→「エリアリーダー」→「課長」→「支店長」へのステップアップが可能です。入社早々実績を上げ、入社６ヶ月でリーダーへ昇格した社員も！
【入社後の成長サポート】
▼導入研修（1週間）／商品知識や営業の流れを理解する教育研修を実施。
▼現場理解／場合によっては工事部に同行し、施工現場を見学。
▼OJT／トップセールスの先輩との同行営業を通して、実践で活きる提案術を学びます。
▼約3ヶ月で一人前の売上を上げられるように育成いたします。
ポイント1臨時収入もいいけれど、安定的に稼げたら “もっと”嬉しくないですか？
何かとお金がかかる今日。
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そう思われている方も、少なくないのではないでしょうか？
＼＼そんなあなたに朗報です／／
当社でなら、ムリせず稼ぎ続けられる働き方を
未経験からスタートすることができるんです！
◇◆安定的に稼げる給与◆◇
◎未経験の方も月給【36万円スタート】
◎メンバーの約75%が【月収80万円以上】
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など、快適な収入アップが叶う環境なんです！
★入社2年目で年収1000万円以上を稼ぐメンバーもいます！
◇◆稼ぎ続けられる環境◆◇
◎先輩による丁寧な研修⇒商品知識や仕事のコツを習得
◎2～3人のチーム体制⇒仲間の力を借りながら無理せず活躍
◎大人気のエコ商品を販売⇒押し売り【ゼロ】で売れ続け中
と、人気があり売りやすい商品を先輩や仲間たちと協力しながら
買っていただけるため、安定的に売上げを伸ばせるんです！
「孤高のトップセールスとして活躍するのも憧れるけれど
魅力的な商品を仲間と一緒に提案して稼ぎ続けたい」
そんな熱意ある方は是非、ご応募ください。
私たちが、全力でサポートします！
ポイント2お客様のために本当に親身になって営業できます！
「自分の信じた商材をお客様のために提案して契約までご案内する」…その思いで営業活動を行っています。
その場しのぎや小手先のテクニックでは商材の魅力は伝わらないし、お客様のためにもならない。Win-winの関係でいられるよう、本当に親身になってお客様に寄り添っています。
トップセールスマンがマンツーマンで教えてくれるので未経験からでも安心です。実際に、僕もトークの仕方から営業の基礎も一から学ばせていただきました。お客様の課題を解決できるスキルが身につき、会社や先輩方には感謝しかありません！
ポイント3自分や家族、両親のために稼ぎたい方も歓迎しています！
周囲に常に感謝をして、いただいた恩義は必ず結果で返すことを大切にしています。また、毎日自分に打ち勝つことを目標に。一緒に働く営業メンバーの良いお手本になれるよう、結果にこだわって努力をしています！
当社には熱量を持って取り組んだ成果をしっかり本人に還元する評価制度が完備されているため、入社後数年で高収入も実現可能です。将来の家庭のために稼ぎたい、両親に恩返しをしたい、趣味に全力で没頭したい…そんな思いのもと頑張れる方を歓迎しています！
ポイント4取材担当者より
今から40年以上前、「太陽エネルギー」が今ほど注目されていなかった時代に、“自然エネルギーを利用した住宅設備機器の製造・販売”を手掛け、軽トラック1台からスタートして環境企業のパイオニアとしての現在の地位を築き上げたのが、同社の代表・林社長である。当時はエコへの意識も低く、「夢みたいな話」だとバカにしてくる人たちも多かったと聞く。彼自身、何度も転職を繰り返し、苦労の末に掴み取った成功だっただけに、社員への眼差しは温かい。売上を上げれば翌月の給与にすぐに反映され、高い還元率で社員の努力に報いている。1台売ることの大変さと仕事のモチベーションの保ち方を誰よりも理解しているからこその好待遇である。ほとんどが異業種からの転職者で、人材育成にも力を注いでいる同社。「自分を変えたい」「未経験から成功を掴み取りたい」、そんな方にこそおすすめしたい企業である。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■9：00～20：00（所定労働時間7.5時間、休憩3.5時間） |
| 勤務地 | ★全国18拠点募集 ◎各人の希望を考慮し、下記いずれかの勤務地への配属となります ■本社 大分本社/大分県大分市古国府1-4-5 ■東北地区 宮城/宮城県仙台市青葉区荒巻本沢2-2-27 ■北信地区 長野/長野県長野市鶴賀七瀬629-1東口ビル3F ■関東地区 東京/東京都八王子市横山町9-20透Ⅰビル4階 東京/東京都豊島区東池袋3-9-9 明昌ＭＧビル4F 神奈川/神奈川県平塚市宮の前2-5ジグゼ湘南平塚2F 群馬/群馬県高崎市新保町1665-1反町ビル 茨城/茨城県水戸市元吉田町71-7ユニゾン城南第2ビル2F ■中部地区 名古屋/愛知県名古屋市中村区並木2-357ｰ102 ■関西地区 大阪/大阪府大東市浜町9-15サンアイ第一ビル2F ■中国・四国地区 広島/広島県福山市木之庄町1-17-19 愛媛/愛媛県松山市平井町2359 香川/香川県高松市天神前6-17八本松ビル1F 岡山/岡山県岡山市北区今4-9-23第一今ビル7F ■九州地区 福岡/福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-21-2F 熊本/熊本県熊本市中央区出水6-5-10 長崎/長崎県長崎市昭和3-324-4 鹿児島/鹿児島県鹿児島市小川町17-22-2 宮崎/宮崎県宮崎市広島1-16-9 |
| 交通 | ≪最寄り駅≫ 【本社】 ・大分本社／古国府駅 【東北地区】 ・仙台支店／北山駅（宮城県） 【北信地区】 ・長野支店／長野駅 【関東地区】 ・八王子支店 ／八王子駅 ・東京支店／池袋駅 ・平塚支店／平塚駅 ・高崎支店／高崎問屋町駅 ・水戸支店／水戸駅 【中部地区】 ・名古屋支店／八田駅（関西本線） 【関西地区】 ・大阪支援／住道駅 【中国・四国地区】 ・福山支店／備後本庄駅 ・松山支店／平井駅（愛媛県） ・高松支店／高松築港駅 ・岡山支店／北長瀬駅 【九州地区】 ・福岡支店／博多駅 ・熊本支店／南熊本駅 ・長崎支店／住吉駅（長崎県） ・鹿児島支店／水族館口駅 ・宮崎支店／宮崎駅 ※転勤なし&U・Iターン歓迎&自動車通勤OK |
| 給与 | ★メンバーの約75％が月収80万円以上★ 固定給は〈月給36万円〉スタートで安心！ 入社1年目から稼げる理由は 『売上が翌月反映』『高還元率』だから。 頑張れば頑張っただけ収入UPに繋がります。 ◆物価高騰支援として月1万円ベースアップしました！◆ ≪入社3ヶ月間は固定月給36万円保障（勤務地による）≫ ◎給与＝固定給＋歩合＋報奨金＋諸手当 ■入社3ヶ月目まで（試用期間）＜一律新人特別手当5万円を含む＞ 【1】固定月給34万円(長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・広島・愛媛・香川・岡山) 【2】固定月給35万円(福岡・宮城・長野) 【3】固定月給36万円(東京・神奈川・群馬・茨城・愛知・大阪) ■4ヶ月目以降＜実績を優先した給与システム＞ 【1】固定月給29万円(長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・広島・愛媛・香川・岡山) 【2】固定月給30万円(福岡・宮城・長野) 【3】固定月給31万円(東京・神奈川・群馬・茨城・愛知・大阪) ≪諸手当≫ ＊家族手当 ＊資格手当(5,000円/月) ＊役職手当(1万円～10万円/月※役職に応じて) ＊新人社員は、歩合給とは別に初契約時に祝金1万円を支給いたします！ 【実際の給与例】 ≪月収例≫ ●月収63万1,000円（28歳・入社4ヶ月） ≪年収例≫ ●年収1,700万円＜35歳・入社3年目（課長）／月給120万円＋賞与＞ ●年収1,050万円＜30歳・入社2年目（主任）／月給72万円+賞与＞ ●年収815万円＜28歳・入社1年目（班長）／月給58万円+賞与＞ ■□━━━━━━━━━ 売上実績はスピーディーに給与に反映！ 翌月には“インセンティブ”として月給に加算されます。 頑張りが目に見えるカタチで評価されるので、 常に高いモチベーションを維持できる環境です。 ■□━━━━━━━━━ 【賞与について】 年2回支給。 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与/年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■研修制度 ※本社研修棟にて商品知識や営業トークを習得。 ■健康保険組合 ■資格取得支援制度（資格手当あり） ■大型研修旅行有/年1回 ■各種手当（役職・資格・家族・営業手当） ■定期健診 ■スマホ貸与 ■制服貸与 ※スーツ型の制服を貸与。わざわざスーツをご購入いただく必要はありません！ ■慶弔共済制度（互助会） ■マイカー通勤可能 ■適格退職年金制度（勤続2年以上） ■定年再雇用制度 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（日曜、月曜休み） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
募集背景
当社の主力商品である太陽熱温水器は、導入費用が太陽光発電の10分の1程度。導入コストが安く、毎日使うガス代も大きく節約できる人気のエコ商品です。不況の時こそ提案活動がしやすく、コロナ禍にあっても業績は好調！ 今回の募集は営業部門の人員強化が目的で、あくまでも人物重視の採用です。
| 応募資格 | 《人柄重視の採用◎業界や商材の知識は一切不問！20代～40代が活躍中！》 ■学歴不問 ■要普通自動車免許 ※車での営業となります。 ■第二新卒 ■U・Iターン歓迎 ■業界経験不問 ≪こんな方、大歓迎です！≫ ◇学歴・経験・年齢に関係なく、実力が適正に評価される会社で働きたい方 ◇頑張りや成果がすぐに収入に反映される環境で高額収入を目指したい方 ◇環境にやさしい商品を扱い、社会貢献性の高い仕事で活躍したい方 ◇コツコツと地道に努力していける方 ◇チャレンジ精神が旺盛で、積極的に新しいことを学ぶ姿勢をお持ちの方 ◇自分の家族や夢の実現のために情熱をもって仕事に取り組める方 【歓迎する経験・スキル】 *・゜゜・*:.*・゜・**・゜゜・*:.*・゜・* 成功するのは、話が上手くグイグイ積極的に押していくタイプばかりではありません。 聞き役に徹して丁寧にヒアリングし着実に信頼を築いていくタイプや、 田舎の方言が気に入られてお客様にかわいがられるタイプなど様々。 自分の特色を最大限に活かした営業手法で実績を上げ、ぜひ当社で大きな成功を手にしてください！ *・゜゜・*:.*・゜・**・゜゜・*:.*・゜・* 【過去の採用例】 過去にこんな前職経験を持った方を採用しています！ 製造ライン業務／22歳・鹿児島・高卒 自営業／39歳・仙台・高卒 OA機器ルート営業／30歳・長野・大学中退 飲食店店長／28歳・宮崎・高校中退 自衛隊／22歳・大分・高卒 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 朝日ソーラー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒870-0844 大分県大分市古国府1003-2 |
| 事業内容 | ■事業内容：太陽熱温水器、太陽洸発電機、石油小型給湯機、エコキュート等の販売・施工・保守管理、屋根廻り・水廻り等のリフォーム施工 ■ビジョン：屋根の上で地球を守る＝太陽に一番近いエコとして環境がテーマのオリジナル製品をメーカーから直接お届けする事をモットーとしています。 創業41周年を迎える当社は、社長が一代で築き今日まで歩んできました。全国各地に支店・営業所を展開し、しっかりとした顧客基盤があります。 ※21世紀の暮らしに必要不可欠なサービスとして位置づけ、これからも変わらずエコを届けていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／林 武志 |
| URL | http://www.asahisolar.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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