正社員
【店長・店長候補 中華】
店舗運営全般、接客対応、人材育成
「経営者を育てる」という企業理念があるため、
ゆくゆくは店舗の販促提案や、原価・人件費などの管理など
お店を運営する上で欠かせない、細かな数値管理もお任せしていきます！
【勤務時間】
10：00～23：30 シフト制
※休憩あり、終電考慮
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区（有楽町駅） 過門香 https://kamonka-tokyo.jp/ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 上記は残業42時間行った場合 ※みなし残業制度ではありません、超過分は別途支給 ※経験・能力等考慮し決定します 【給与例】 ■店長：入社5年目（35歳） 月給36万円／年収480万 ■副料理長：入社2年目（29歳） 月給30万円／年収400万 ■一般:入社半年（25歳） 月給25万円／年収350万 ■ＳＶ：入社9年目（40歳） 月給46万円／年収600万 ☆経験者は入社半年ほどで店長、調理長に昇格する方もおります 【待遇】 ◆社会保険各種完備 ◆交通費全額支給（上限2万円） ◆食事補助・制服貸与 ◆残業手当 ◆資格手当 ◆深夜勤務手当 ■こども手当（小学6年生までのお子様おひとりにつき6,500円支給、2人目まで） ■休日出勤手当（発生した場合支給） ■地域住宅手当（条件に応じて） ■スタッフ紹介制度（会社で使えるポイント現金2万円相当！！） ■健康診断 ■慶弔見舞金各種 ■引っ越し補助金制度（上限8万円、規定あり） ■確定拠出年金制度 ■社内レクリエーション（ボウリング大会、ゴルフコンペ、BBQ、登山、ウォーキング大会、フットサル同好会、、等） ■ポイント付与制度（お店で使える飲食ポイントが毎月もらえます！最大２５％割引で食事ができる！） |
| 休日・休暇 | ■週休2日制 ■年間休日108日（月9日休み） ■慶弔休暇 ■育児休暇（産休・育休） ■介護休暇 ■特別休暇 |
| 応募資格 | □経験ジャンル不問、飲食店経験者優遇 □第2新卒者、フリーターも大歓迎！ 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ラムラ |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都中央区日本橋大伝馬町10-8タキトミビル4F |
| 事業内容 | 本社所在地：〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町10-8 タキトミビル4・5Ｆ 代表者：代表取締役 村川 明 事業内容：総合フードサービス 従業員：3319名 （2021年2月現在） 「土風炉」「日本橋亭」「京町家」「鳥元」「過門香」「銀兎（GINTO）」「音音」「京まる」「石庫門」「魚魯魚魯（GyoroGyoro）」「日月火」「麹蔵」「土古里」「韓豚屋」など情報誌で話題のお店を経営。新業態も積極的に展開中。 |
| 代表者 | 村川 明 |
| URL | http://www.ramla.net |
| 設立 | 1982年5月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | 236億8600万円（2020年3月期実績） |
| 従業員数 | 2800名(2023年4月現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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