正社員
役割１ ：ウォーターフォール型開発におけるシステム実現方式の決定/導入を行うアーキテクトチームのリーダー、または担当者 実現方式設計/開発/導入、開発基盤設計/導入、開発標準設計/導入、技術的支援（ＲＦＩ作成、コードレビュ－、障害調査等）を実施。
役割２ ：サービス開発（アジャイル、スクラムの適用前提）における開発チームリーダー、スクラムマスター、または担当者 顧客を含めた社内外の関係者との協同体制によるスクラムチームにおいて、アジャイル開発の推進を実施。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区(東京地区) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 760-960万円 ■給与補足 応相談 ※ご経験・スキルを考慮し決定します。 ■就業時間 09:00 ～ 17:45 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土日祝 |
| 応募資格 | 【必須】 ・高度なプログラミングスキル （Java, SQL, HTML, JSP, JavaScript, CSS） 下記作業の担当者、リーダー ・方式設計 ・開発標準化 ・フレームワークプログラミング ・アプリケーションプログラミング 【尚可】 ・アプリケーションフレームワークのデザインスキル ・Web画面のデザインスキル ・スマートデバイスアプリケーション開発スキル 下記作業の担当者、リーダー ・大規模基幹システムの方式設計 ・スマートデバイスアプリケーション開発 アジャイル開発経験、スクラム開発におけるスクラムマスター経験 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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