正社員
『ビジョンはサッカースタジアムを創ること！サッカーからのセカンドキャリアを考えている君に！』
サッカー経験者募集！
プロサッカー選手を目指しサッカーに情熱を注いできた方、大歓迎！
ケガなどで惜しくもプロサッカー選手にはなれなかったけど、サッカーは続けたい。
それなら当社でサッカーも仕事も両立しよう！
＜当社代表上田より＞
未経験でも大丈夫。“サッカー小僧”だった私でも、知識・経験ゼロから始め“練習は裏切らない”を実践し、システムエンジニアの基礎を身につけました。
面接時に、過去のサッカー成績などサッカーに打ち込んできた熱い想いを話してください。
学歴や資格などはぶっちゃけ必要ありません。
サッカーに打ち込むことができた人は目標に対して日々努力ができ、自分で考えてチームプレイができる人です。必ず成功すると思っています。
気になるレベルは…
・流通経済大学柏高校→流通経済大学（全日本大学選抜）
・サンフレッチェ広島ユース→駒沢大学（U-17日本代表）
など。週末はガチで試合をしています。
＜先輩社員より＞
当社には「サッカースタジアムを創ろう！」という会社のビジョンがあります。
サッカーに関わってきた私は家族や仲間、監督、コーチ、応援してくれるさまざまな人にお世話になりました。サッカースタジアムをつくって、子どもからシニアまでサッカーを楽しめる社会構築に貢献したいと考えています。
他社員⇒https://www.vital-area.com/recruit/players
【具体的な業務内容】
【募集内容】
システムエンジニア。
【具体的には】
・専門のスクールにて研修
・その後システム開発に参加
入社後、ITの基礎的な知識とスキルについて、
専門スクールで1ヶ月から3ヶ月ほど学んでいただきます。
その後、システム開発のプロジェクトに参加。
OJTを通じて先輩エンジニアが親切に指導するのでご安心ください。
【入社後の一ヶ月間は】
スクールに通って基礎から学びましょう。
入社時はタイピングができない人もいますが、まずはオフィススキルを高めるところから始めましょう。
OJTを通して知識とスキルを磨いて、幅広い業務に携わっていただきます。
【達成感を感じる瞬間】
＜先輩社員より＞
システムはチームプレイ。みんなで作り上げていきます。作成したプログラムが、無事に本番稼働を迎えたときや、設計や開発に携わったシステムがテレビのCM等で宣伝されていたり、実際に使用されているところをみたとき。
また、大手企業の方々と協力して仕事を進めていくなかで、「XXさんがいて助かった」など感謝の言葉をもらったときに大きなやりがいや達成感を感じます。
【この仕事の大変なところ】
＜先輩社員より＞
ITって難しそう。そう思っていませんか？
サッカーだけしてきた私にとっては未知の世界でゼロからのスタートなので、知識や技術もなく自分にできるだろうかと不安でした。タイピングすら最初はあやしかった…でも大丈夫！
その私も日々の積み重ねで気づいたらプログラミングもできるようになりました！
スクールでの研修制度があります。実際のプログラミングなど私たちがしっかりサポートします！
【一日のスケジュール】
09:00 メールチェック、1日のスケジュール確認、会議準備
▼
10:00 詳細設計
▼
11:00 レビュー会議
▼
12:00 昼食
▼
13:00 結合テスト仕様書作成
▼
16:00 問合せ対応
▼
18:00 チームの作業状況を確認、上司に作業進捗を報告＆確認し、退社
ポイント1同僚からのメッセージ
『会社のビジョンが、自分の夢に。』
この会社の「サッカースタジアムを創ろう！」というビジョンが、入社した理由です。
私も小さい頃からサッカーをしており、家族や仲間、監督、コーチ、応援してくれるさまざま方々に沢山お世話になりました。
その方々の為にも、サッカースタジアムをつくって、子どもからシニアまでサッカーを楽しめる社会構築に貢献したいと考えました。
今となっては、「サッカースタジアムを創ろう！」は会社のビジョンでもあり、私の夢です。
また、この会社は年齢や社歴、ポジションに関係なく、気軽に気をつかわずに話せますし、社員みんなが話しやすい人柄です。
今までどんな経験をしてきたか、どんなエンジニアに成長したいのか、どんな想いをお持ちの方にも、ピッタリな環境を提供してくれる会社だと思います。
今は客先常駐で業務を行っています。
主な業務内容はプログラムの設計、製造、テストを行っています。
(大宮アルディージャユース)
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > アプリケーション設計（汎用機系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■9:00〜18:00（休憩1時間、実労働時間8時間） |
| 勤務地 | 【本社】 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング21F ※大手企業を中心としたクライアント先（都内近郊） |
| 交通 | JR「浜松町」駅より徒歩3分 都営線「大門」駅より徒歩5分 |
| 給与 | ■年棒300万円-1000万円 ※年俸制 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定 例）550万円/入社3年目25歳（SE） 700万円/入社10年目32歳（PM） |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回 ■決算賞与あり 【諸手当】 ＜当社にはユニークな制度がたくさんあります！＞ 【家賃補助レベルアップ制度】 ・通勤時間を減らして、仕事もプライベートも充実させるための制度です。 【ウノ手当制度】 ・社員への利益還元と、勝負勘を養う(!?)ための制度です。 【保育園手当制度】 ・仕事と育児の両立しようという意欲あふれるメンバーを応援するための制度です。 【通勤交通費全額支給】 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始 ■有給 ■慶弔休暇 ※年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■プロサッカー選手を目指し本気でサッカーに打ち込んできた方 ■サッカーからのセカンドキャリアを目指す方 【求める人物像】 ■サッカーからのセカンドキャリアを考えている方 ■手に技術を付けたい方 ■意欲的、かつ臨機応変な対応ができる方 ■能動的にアクションを起こせる方 ■コミュニケーションをとるのが得意＆好きな方 ■成長意欲や向学心のある方 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■エンジニアになって活躍したいという強い意欲がある方 そして。サッカーを愛している方 【未経験者へのメッセージ】 ＼＼未経験者の方も安心してください！// 当社は実務経験ゼロのメンバーを、一人前のエンジニアに育てるノウハウと実績をもっています。 入社後、まずはスクールで学び、その後はOJTによってエンジニアに育っていただきます。 数年後にプロジェクトリーダー、 プロジェクトマネージャーとしての実力が身につくよう、しっかりサポートします！ 【募集背景】 SESサービスやセキュリティビジネスサービス、クラウドインプリメントを事業の柱として、 金融や物流、通信など幅広い業界のシステム開発に携わっているバイタルエリア。 2010年の設立以来、つねに右肩上がりの成長を遂げてきました。 お客様から厚い信頼を得ている当社には、 現メンバーだけでは請けきれないほどの仕事が舞い込んでいます。 今後のさらなる成長を見据えて、未経験メンバーを募集いたします。 （採用予定人数：3名） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ご応募にあたっては 書類選考 ↓ 社長面談 ↓ 内定 ※入社の時期はご相談致します。 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 |
| 会社名称 | 株式会社バイタルエリア |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング21F |
| 事業内容 | 東証1部2部上場会社のお客様と共に基幹となるシステムの開発を行っております。 ■クラウド、SaaS、ASP等のアプリケーション開発 ■AWSを使用したインフラ環境の構築 ■物流システムの開発 ■請求書システムの開発 ■会計システムの開発 ■人事システムの開発 ■流通業基幹システム関連の開発 ■銀行システムの開発 ■証券システムの開発 ■パッケージシステムの開発 ■財務会計システムの開発 ■人事採用コンサルティング ■パッケージシステムの導入コンサルティング ■マイナンバーシステムのコンサルティング 等々システム開発経歴多数 |
| 代表者 | 上田 健一 |
| URL | https://www.vital-area.com |
| 設立 | 2010年 |
| 資本金 | 3,000万円(2021年7月現在) |
| 売上 | 4億5,600万円(2022年7月現在) |
| 従業員数 | 48名(2023年2月現在) |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | 東証1部上場システム会社 東証2部上場システム会社 その他多数 |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
