正社員
『どこでも活躍できるエンジニアを目指そう。専門スクールでの研修後システム開発に参加!』
当社は2002年に創業し、物流やバックオフィスなどの
ソフトウェアの開発や保守運用を行っています。
■技術を越えるチームワークを、チームワークを支える“話せる”IT企業
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密なコミュニケーションを武器に課題を解決する当社。
確かな技術を要するからこそ、クライアントの真の課題を浮き彫りにし、
課題を明確化、安全なシステム構築を徹底しております。
■ちょっと変わった福利厚生で楽しみながらモチベーションUP
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●完全週休2日制(年間休日120日)
●家賃補助(入社1年目から支給)
●初任給プロジェクト(初任給にプラスの支給)
●ウノ手当(年2回開催されるウノの大会・特別手当あり)
■キーボードを人差し指1本で打っていた社員も活躍中
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ITの基礎的な知識とスキルについて、入社後は専門スクールで
1ヶ月から3ヶ月ほど学んでいただきますので、
未経験の方でも安心してご応募ください!
【具体的な業務内容】
今回募集するのは、システムエンジニアです。
サッカーで“最もキケンな場所”を意味する用語の「バイタルエリア」。
その企業の勝負所、最重要エリアをしっかりと守り抜く、システムの開発や
保守サービスをお任せいたします。
【案件例】
・大手流通グループ(10万人)給与システム
・大手スーパー(4万人)人事給与システム
・官庁系 給与パッケージシステム
・大手携帯電話キャリア(K社) 課金システム
・大手総合物流会社 宅配管理システム
・大手保険会社 保険金システム etc..
◎バックオフィスや物流、金融系の開発支援を得意としています!
≪未経験の方も大歓迎!≫
入社後、ITの基礎的な知識とスキルについて、
専門スクールで1ヶ月から3ヶ月ほど学んでいただきます。
その後、システム開発のプロジェクトに参加。
OJTを通じて先輩エンジニアが親切に指導するのでご安心ください。
【入社後の一ヶ月間は】
スクールに通って基礎から学びましょう。
入社時はタイピングができない人もいますが、
まずはオフィススキルを高めるところから始めましょう。
OJTを通して知識とスキルを磨いて、幅広い業務に携わっていただきます。
【達成感を感じる瞬間】
<先輩社員より>
システムを皆で作り上げたとき、勝利を勝ち取って皆で喜ぶときに似ています。
お客様の使用するシステムの開発に携われること、そのシステムが完成し、
今まで以上に使い勝手が良くなったとお客様に言っていただけたとき。
自分の考えた事がシステムに反映されたり、大手企業のお客様がそのシステムを使用していることを感じるとき
【一日のスケジュール】
09:00 メールチェック、1日のスケジュール確認、会議準備
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10:00 詳細設計書最新化
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11:00 帳票作成(概要修正、指摘反映)
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12:00 昼食
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13:00 本番障害対応確認
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15:00 進捗会議
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16:00 本番移行データ作成
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18:00 チームの作業状況を確認、上司に作業進捗を報告&確認し、退社
ポイント1同僚からのメッセージ
『第二新卒。未経験からの転職。気づいたらシステムエンジニアとしてプログラミングもできるように。』
面接のときに会社が行っていることや、どのような人が働いているかなど様々な話を聞くことができたことで、入社したら将来的に自分の力になるスキルを得ることができそうだと思いました。
また未経験の業種への転職でしたが、入社して最初に社外スクールで研修を受けさせてもらうことができることも入社の決め手でした。
業務面については他業種から転職したのもあり、IT業界の勝手なイメージですがプログラムを作ったり、一人で黙々と仕事をしていく世界だと思っていました。
しかし、実際に働いてみると一人で作業することだけではなく、チームの人やクライアントの人たちなど、たくさんの人と話をしていくといった場面が多いことにも驚きました。
今は客先常駐で業務を行っています。
主な業務内容はプログラムの設計、製造、テストを行っています。
(前職:アパレル販売)
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | ■9:00〜18:00(休憩1時間、実労働時間8時間) |
勤務地 | 【本社】 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング21F ※大手企業を中心としたクライアント先(都内近郊) |
交通 | JR「浜松町」駅より徒歩3分 都営線「大門」駅より徒歩5分 |
給与 | ■年棒300万円-1000万円 ※年俸制 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定 例)550万円/入社3年目25歳(SE) 700万円/入社10年目32歳(PM) |
待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給:年1回 ■決算賞与あり 【諸手当】 《当社にはユニークな制度がたくさんあります!》 【家賃補助レベルアップ制度】 ・通勤時間を減らして、仕事もプライベートも充実させるための制度です。 【ウノ手当制度】 ・社員への利益還元と、勝負勘を養う(!?)ための制度です。 【保育園手当制度】 ・仕事と育児の両立しようという意欲あふれるメンバーを応援するための制度です。 【通勤交通費全額支給】 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始 ■有給 ■慶弔休暇 ※年間休日120日 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■何かに一生懸命に打ち込んできたという体験がある方 【求める人物像】 ■手に技術を付けたい方、将来活きるスキルを身につけたい方 ■意欲的、かつ臨機応変な対応ができる方 ■能動的にアクションを起こせる方 ■コミュニケーションをとるのが得意&好きな方 ■成長意欲や向学心のある方 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■仕事も楽しみたい方 ■エンジニアになって活躍したいという強い意欲がある方 【未経験者へのメッセージ】 \\未経験者の方も安心してください!// 当社は実務経験ゼロのメンバーを、一人前のエンジニアに育てるノウハウと実績をもっています。 入社後、まずはスクールで学び、その後はOJTによってエンジニアに育っていただきます。 数年後にプロジェクトリーダー、 プロジェクトマネージャーとしての実力が身につくよう、しっかりサポートします! 【募集背景】 SESサービスやセキュリティビジネスサービス、クラウドインプリメントを事業の柱として、 金融や物流、通信など幅広い業界のシステム開発に携わっているバイタルエリア。 2010年の設立以来、つねに右肩上がりの成長を遂げてきました。 お客様から厚い信頼を得ている当社には、 現メンバーだけでは請けきれないほどの仕事が舞い込んでいます。 今後のさらなる成長を見据えて、未経験メンバーを募集いたします。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ご応募にあたっては 書類選考 ↓ 社長面談 ↓ 内定 ※入社の時期はご相談致します。 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 |
会社名称 | 株式会社バイタルエリア |
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所在地 | 【本社所在地】 東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング21F |
事業内容 | 東証1部2部上場会社のお客様と共に基幹となるシステムの開発を行っております。 ■クラウド、SaaS、ASP等のアプリケーション開発 ■AWSを使用したインフラ環境の構築 ■物流システムの開発 ■請求書システムの開発 ■会計システムの開発 ■人事システムの開発 ■流通業基幹システム関連の開発 ■銀行システムの開発 ■証券システムの開発 ■パッケージシステムの開発 ■財務会計システムの開発 ■人事採用コンサルティング ■パッケージシステムの導入コンサルティング ■マイナンバーシステムのコンサルティング 等々システム開発経歴多数 |
代表者 | 上田 健一 |
URL | https://www.vital-area.com |
設立 | 2010年 |
資本金 | 3,000万円(2021年7月現在) |
売上 | 4億5,600万円(2022年7月現在) |
従業員数 | 48名(2023年2月現在) |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | 東証1部上場システム会社 東証2部上場システム会社 その他多数 |
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