【ソホビービー株式会社】Salesforceエンジニア／自社内開発100％／残業月平均14h／資格取得支援有／プリセールスから挑戦可（正社員）

ポイント1Salesforce専門集団で技術力を極め、 エンジニアとしての市場価値を高める、新しいキャリアを。

デジタル変革が加速する現代ビジネスにおいて、
顧客管理・営業支援の基盤となるSalesforce。

日本でも5,000社以上が導入する中、
私たちは市場黎明期からの豊富な実績と圧倒的な製品知識で、
クライアントの成功を支援してきました。

17年にわたり蓄積した経験を活かし、
日本のみならず東アジア全域の様々な業界へと導入支援を行っています。

今回募集するSalesforceエンジニアは、
クライアント直請けのプロジェクトで、
プリセールスから提案、企画段階から実装まで一貫して携わることが可能です。
顧客折衝力やプロジェクトマネジメント力、提案力など、
次世代のエンジニアとして不可欠なスキルを幅広く磨くことができます。

また、社員の約9割がSalesforce資格を保持しており
・認定SalesCloudコンサルタント
・認定ServiceCloudコンサルタント
・認定上級アドミニストレーター　など上級資格保持者も多数在籍しています。
そんな専門性が高い環境で、成長できる環境です！

また、あなた自身も資格を取得することで
給与のベースアップも可能◎
スキルや知見のみならず、収入UPも目指せます。

プロフェッショナル集団の一員として、
あなたの可能性を広げてみませんか？

ポイント2フレキシブルで居心地よく働けます。

メリハリのある働き方を大切にし、効率的な業務推進を行っているため残業は月平均13ｈ程。時期にもよりますが、定時で帰れる日も少なくなくプライベートとの両立も実現しやすい環境です。また、秋葉原駅近くのオフィスは2年前に移転したばかりのリフレッシュな空間。社員同士のコミュニケーションも活発で、技術面での相談もしやすい環境です！仕事以外でもバーベキューやスポーツで交流を深める機会もあり、今後入社する方でも安心して居心地よく働けるはずです◎

ポイント3一人ひとりの声を大切にする、柔軟な成長環境です！

当社では定期的な1on1ミーティングを通じて、社員それぞれのキャリア志向や挑戦したい領域を把握し、意向に沿った業務アサインを心がけています。他にも、社員の声を活かす「アイデアカード」制度では、役職や経験に関係なく誰もが自由に意見や新しいアイデアの提案が可能。実際に、「アプリ開発をしたい」という社員の意見に対し、小さなチームを新設してイチからアプリ関係を行った実績もあります！「やりたい」という意欲を尊重し、チャレンジを後押しする環境だからこそ、入社年次に関わらず活躍できるのが強みです。

ポイント4取材担当者より

今回は採用担当に加え、現場で活躍している社員の皆様にもお話を伺った。社員の半数以上を外国籍のメンバーが占めているグローバルな環境である同社の特長は、レベル・専門性の高さと柔軟さ。「知的好奇心が高く、勉強熱心なメンバーが揃っており、自分も常に刺激を貰っている」と社員の方がおっしゃっていたのが印象的だった。経験したことのない分野にも積極的に挑戦したい方や、新しいスキルを幅広く身に付けていきたい方にぜひおススメしたい。