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【株式会社コトラ】【社内SE】業務改善推進・システム企画/セールスフォース&RPA/ハイクラス転職のコトラ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社コトラ 求人更新日:2025年7月3日 求人ID:38334795
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)


【社内SE】業務改善推進・システム企画/セールスフォース&RPA/ハイクラス転職のコトラ


【組織課題を解決する人材コンサルティングファーム/金融、コンサルなどハイクラス層の転職支援に強み/人材紹介を基盤に新規事業も積極展開中】

■業務概要:
当社では、SalesforceやGoogle Workspaceを活用した業務効率化を進めると同時に、情報セキュリティ体制を強化している。このポジションでは、社内業務システムの改善や運用を通じて、組織全体がより付加価値の高い業務に専念できる環境づくりを推進できる方を募集します。

■業務内容:
1.業務改善とシステム推進
・社内業務システム(主にSalesforceやGoogle Workspace)の改善を促進し、コンサルタントやスタッフメンバーが戦略的な業務に専念できる環境を整備する。
・業務プロセスの課題を明確化し、効率化および最適化を実現するプランを提案し、実行

2.システム企画/情報戦略の支援
・最新技術(Salesforce、Google Workspaceなど)やアプリケーション動向をリサーチし、これを活用した業務改善の計画を策定
・競争優位性を確立するための情報戦略策定やシステム化の企画推進

3.インフラ運用/セキュリティ体制の構築
・社内システムの安定稼働に向けた運用管理および改善に取り組む
・情報セキュリティ体制(ポリシー策定、リスク管理)の構築、運用、維持を担当

4.システム設計/開発/品質管理
・システムの設計開発に関するプロジェクト業務に参画し、品質、予算、スケジュール調整などプロジェクト管理のサポート
・各サービスの立ち上げやリニューアルプロジェクトにおけるテクニカル支援

5.業務システム保守・運用
・SalesforceやGoogle Workspaceをはじめとする業務システムの最適化、保守、運用を担当

■社員の声
https://www.shain-voice.com/corporate/142

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件は本採用時と変わりはありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11F
勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
330万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~452,700円

<月給>
275,000円~452,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記年収に別途業績賞与が支給されます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月※会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJTあり、各種実務研修

<その他補足>
■産前産後・育児・介護休業
■1週間の連続休暇制度
■育児時間制度、母性健康管理制度
■確定拠出年金制度
■朝方勤務制度
■勤務間インターバル制度
■健康診断制度、産業医制度、労災上乗せ保険制度加入
■オフィス家具購入資金補助制度
■家事代行・育児支援サービスへの補助制度
■ベビーシッター費用補助制度利用
■セールスフォース資格取得制度があります
顔を合わせて仲間と仕事をすること及び規律を重視するため、フルフレックスや在宅勤務制度導入の予定はありません
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、GW、年末年始(4日)、慶弔休暇、疾病休暇、貢献特別休暇、生理休暇、子の介護休暇
※有給:時間単位の有給休暇制度

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかのweb系システム開発に携わった経験

■歓迎条件:
・SalesforceおよびGoogle Workspaceの利用と運用経験
・業務改善や業務ルール策定に関わった経験
・ITインフラ運用および情報セキュリティ管理の実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社コトラ
所在地 〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1
麻布台ヒルズ森JPタワー11F
事業内容 【会社紹介】
当社は「人と組織の変化の起点となること」を理念とし、祖業のハイクラス人材紹介に加え、新規事業の人的資本コンサルティング事業、リスキリング事業に取り組んでいます。
高い専門性と熱量で、人材における課題を解決するべく、チームワークを大切にしてチャレンジしています。
世界が人的資本経営に大きく舵を切る中で人材市場は成長しています。その中で20年の実績があることも強みです。
私たちは全力で社会に貢献する人を1人でも増やし、そして、プロフェッショナルな職場を1つでも増やしたいと考えています。
人づくり企業として、意欲的な仲間とともに、組織づくりを通じ成長し続けています。

【サービスラインアップ】
1.コトラハイクラス転職:金融、IT、コンサル、製造業、経営層を中心としたハイクラス(スペシャリスト・マネジメント層)人材紹介事業
2.コトラ人的資本コンサルティング:「人的資本の情報開示」と「ISO30414」で企業価値と生産性向上支援事業
3.コトラHRサーベイ:仕事の価値観を測るアセスメント、アセスメントベースのコンサルティング事業
4.コトラHRDX:組織課題にSalesforce導入・活用支援を軸としたDX支援事業
5.コトラハイクラスフリーランス:専門性の高い領域に特化したハイクラス人材のクラウドソーシング事業
6.コトラハイクラス新卒:大学院生、理系新卒大学生のための就職・就活情報サイト運営事業

【認定・受賞・評価】
1.セールスフォース・ドットコムの認定コンサルティングパートナー
2.厚生労働者事業である職業紹介優良事業者認定制度により職業紹介優良事業者として認定
3.日経HR Agent Awards 5年連続受賞:企業特別賞4年連続受賞(2015-2018)、総合MVP受賞(2019)
4.ハイクラス人材/スペシャリスト人材/経営者がお勧めする転職エージェント No.1 三冠獲得(2019)
※日本マーケティングリサーチ機構調べ

【認定・所属団体】
プライバシーマーク認定
経団連
日本人材紹介事業協会
日本プライベート・エクイティ協会
代表者 代表取締役/大西 利佳子
URL https://www.kotora.co.jp/
設立 年2002年10月
資本金 100百万円
売上 2,178百万円
従業員数 88名
平均年齢 40歳
主要取引先 【金融機関 約650社】
◆大手金融機関(国内外銀行、国内外証券会社、国内外生命保険会社、国内外損保会社)
◆アセットマネジメント会社
◆M&Aアドバイザリーファーム
◆投資ファンド(バイアウト、不動産など)
◆格付会社

【コンサル・監査法人 約400社】
◆コンサルティングファーム
◆監査法人
◆フィナンシャルアドバイザリーファーム

【事業会社 約1250社】
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