正社員
【ポジションについて】
●連結決算・開示アウトソーシング事業の
顧客基盤(約200名体制)を最大限活かした体制の中で、
新規事業のコンサルティングサービス部門に所属いただき、
マネージャー・シニアマネージャークラスとして
提案からデリバリーまでの責任を担いつつ、
まだまだスタートアップ段階(5名程度)の
同サービスの拡大と仕組みづくりを幹部と一緒に推進いただきます。
【当事業について】
■兄弟会社の連結会計システムを利用されている企業を初めに、
グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に
行う中堅企業のCFO組織を顧客とし、同組織にて恒常的に
抱えがちな『業務における属人化や人的リソース不足の問題』を
支援しています。
その中でも連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが
堅調に事業成長できており、2017年に売上10億円・従業員数100名の
ラインを超え、2018年度:売上13億円、2019年度:売上16億円、
2020年度:売上20億円、2021年度:売上25億円弱と、
毎年20~25%ペースで事業成長を継続しています。
2022年度は売上約30億円弱の目標となっており、その後も拡大していく予定です。
【仕事内容】
●お客様から受託した決算業務のプロジェクトに
即戦力クラスとしてジョインいただき、連結決算業務、
もしくは単体決算業務にすぐに関わっていただきます。
業務は、基本的にオフィス内(新宿)に持ち帰って遂行しています。
(※プロジェクト立ち上げ段階や巻き取り段階では客先常駐もします。)
担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で
3名~10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。
必ずチームを組み、公認会計士や税理士をはじめ、
経験豊富な上司・先輩社員が経験の浅いメンバーを
フォローする環境の中、できる限り早いタイミングで
”先輩側”に回っていただくことを期待しています。
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(財務・会計) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■新宿オフィス(本社)/東京都新宿区 ■クライアント先での常駐 |
交通 | - |
給与 | 年収 1000万円~1400万円 |
待遇・福利厚生 | ■初年度年収:1000万円~1400万円 ※月給制:予め年間の総額を先に決め、割り戻す形で月給額、賞与額を算出する方式) ■昇給/年1回(7月) ■賞与/年2回(6月、12月) ※等級により賞与は年3回となります。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 等 ※2020年度年間休日実績124日 ※有給休暇は就業規則により、入社日を基準日に 「入社日に5日付与、半年後5日付与、1年後10日付与」 としています。 |
応募資格 | 高校卒業以上の方 【必須】 ●コンサルティングファームにおけるマネージャークラス以上での経験 ●公認会計士やUSCPAの有資格者、もしくは同等程度の専門性を有する方 ●大規模顧客(東証一部上場企業クラス)のコンサルティング案件のご経験 ●連結決算、開示業務に係るコンサルティング案件のご経験 【歓迎】 ●ITコンサルティング案件のご経験 ●属人化ではなく仕組みで勝負していく戦略に共感いただける方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ★会社の売り★ ~未経験から活躍できる環境~ 簿記資格は持っているけど、未経験だと中々採用してもらえない・・・ 弊社は【業務未経験】からの入社のメンバーが半数以上を占めます。 大事なのは、成長意欲とお人柄。 キャリアアップをしたい方には最適な環境です。 ~アウトソーシング事業だけど、自社勤務~ 世に多くのアウトソーシングでの事務職採用はありますが、客先常駐が多いのが現実。 ただ弊社ではクライアントの事業を本社内で一括して行いますので、安心して自社勤務が可能です。 ~圧倒的成長力~ 毎年、前年比約20%を超える成長率。 なぜかというと、弊社のビジネスモデルに競合が少なく決算アウトソーシング事業のパイオニアとなっています。また、東証一部上場企業様のお取引も多く今後もプロジェクト拡大予定です。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2017年8月 |
資本金 | 1億円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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