【株式会社メディカルプラス】【医療業界やMR歓迎】クリニック向けM&Aコンサルタント◇医院事業継承／社会貢献性◎／昇給幅高【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)


【医療業界やMR歓迎】クリニック向けM&Aコンサルタント◇医院事業継承／社会貢献性◎／昇給幅高


【高齢化によって需要が拡大／他にはない医院継承・医療法人M&Aを専門とする仲介会社／入社後スピーディーに昇給可能（入社1年後1.5倍等）】

◎成長が見込まれる医院事業継承領域で社会貢献可能
◎チーム文化を重視し、利益を全社員に還元。数年以内に平均年収1000万を目指す
◎一気通貫×完全成功報酬型で顧客本位の支援

■仕事内容：
開業医の「引退したいが後継者がいない」という課題と、「地域で開業したいがリスクを抑えたい」という若手医師のニーズをつなぐ、クリニック専門のM＆A仲介コンサルタントをお任せします。

■業務詳細：
クリニックの譲渡を希望される方と譲受希望者の間に立ちマッチングすることがミッションです。当社の報酬体制は完全成功報酬で、お客様に利益をもたらすことが最優先だと考えており、お客様が得た成果に対して報酬を頂きたいと考えております。
・譲渡希望の医師との面談・ヒアリング
　経営状況や引退時期、譲渡条件、想いなどを丁寧に伺います。
・クリニックの評価（査定書・スキーム案の作成）
　財務諸表・診療実績・立地などを踏まえ、事業性や課題を分析します。
・譲受希望の医師の選定とマッチング提案
　自社データベースや人材紹介部門と連携し、双方にとって最良のご縁を探ります。
・面談設定・意向調整・条件交渉のファシリテーション
　医師同士が安心して話し合えるよう、専門知識をもとに合意形成をサポート。
・基本合意・契約締結・経営引継ぎ支援
　契約書案の確認、買収監査、事業計画作成、資金調達支援、従業員対応など

■当事業について：
高齢化が進む中、全国の開業医の90%以上が後継者不足の課題を抱えており、クリニックの継続は社会的に重要です。それに伴い、開業医の事業継承のニーズは右肩上がりのため、将来性のある事業に身を置くことができます。現在の開業医平均年齢は61歳程度。10年ほどでクリニックの存続を検討しますが、廃業する場合、雇用するスタッフが働けなくなる、患者様が来院できなくなるという課題が生じます。そこで当事業を通して後継者を見つけることで、スタッフや患者様を守ることが可能です。自分が介在することで病院を存続させられる、非常に社会貢献性が高い業務です。

■組織構成：
現在営業は5名在籍しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】