タクシー乗務員：★未経験スタート可。20～30代の若手・女性社員が活躍しています★（正社員） / 会社名非公開

"◆業務内容
タクシーの乗務員をお任せします。具体的には、下記の方法で獲得したお客様を目的地までお送りしていただきます。
《流し》 街中を走行しお客様を探します。
《待機》 駅・病院・ホテルなどの待機場所でお客様をお待ちします。
《予約》 電話やアプリでご予約頂いたお客様を、お迎えに行きます。
《自動配車》 配車システムにより、一番近い車両へ迎車依頼が入ります）。

≪タクシー乗務員の一日の流れ（例）≫※シフトにより出社時間が異なります。
8:30／出社・朝礼（事故事例や本日の注意事項の連絡等）・出庫前点検
9:00／出庫（どのルートを走行するか？どの駅でお客様を待つか？は自由です）
　　　　　一日平均で約30組ほどのお客様に乗車して頂きます。
　　　　　※休憩時間（3時間）昼食・夕食・仮眠等は自由に好きな場所でとれます。
5:00／帰庫（出庫から２０時間以内に必ず帰社します）
5:30／売上金の精算・退社
　　　　　※退社した日は【明け休み】となります。

◆未経験の方でも安心して働きはじめられる環境・制度が整っています。
【未経験の20～30代の若手が多数活躍】
・直近2年間で50名以上が入社しています。
・2年目の社員の平均給与が40万円（コロナ禍の2021年実績）
【約２ヶ月間の養成プログラム】：研修費用は全額会社負担です。
・提携研修機関による「東京都の地理試験」研修（1～2週間）
・自動車教習所での二種免許取得の為の研修（１～2週間）
・社内での運転研修、接客研修、先輩社員による添乗指導研修（1～2週間）
・その他外部の専門機関での研修(2週間）
・研修最後に単独運転可能か判別する社内の見極め試験があります。
【業界初のメンター制度】
・入社２年目の若手先輩社員（メンター）による新人サポート制度があります。
・上司に聞きにくいことも同世代の先輩社員になんでも相談できます。
【1年間の給与保証制度】
・1年間の給与保証制度有（6ヶ月30万円、その後6ヶ月27万円）（未経験のみ）"