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【株式会社ザイマックスグループ】【関東/未経験歓迎】商業施設のプロパティマネジメント ◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ザイマックスグループ 求人更新日:2024年11月14日 求人ID:37123653
求人の特徴
  • 女性活躍

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【関東/未経験歓迎】商業施設のプロパティマネジメント ◆


~施設管理・不動産業界未経験者も歓迎/商業施設の運営・テナント管理など/全国展開・業界最大規模を誇る安定企業/ザイマックスグループ~

■業務内容:
管理している商業施設の運営管理を行っていただきます。
独立系の不動産会社だからこそ、多種多様なお客様が保有する施設に携わることができ、物件・地域特性を活かして、工夫を凝らした商業施設運営管理をしていくことができます。

■業務内容:
【常駐型物件の場合】
●勤務場所:関東エリアの物件に常駐していただきます。
例)おやまゆうえんハーヴェストウォーク、港北みなも、マチノマ大森
●業務内容 
(1)テナント管理・運営:テナントの売上支援(販促企画など)や、売上数値の管理。商業施設でのルールをご案内したり、防災訓練の企画や工事の際の調整、オーナーへの報告など。
(2)テナントリーシング:テナント企業との契約交渉や出店交渉など。
(3)各種イベント企画・運営:商業施設の来客数向上・地域活性化のためのイベント企画・運営など

【巡回型物件の場合】
●勤務場所 :恵比寿ガーデンプレイスがオフィス
各現場および近隣のZXYメインで、適宜恵比寿のオフィスに来て執務を行って頂きます。
●管理物件:マロニエゲート銀座、ミーナ津田沼、ミーナ町田、西友など 
●業務内容:
(1)テナント管理・運営:テナントの売上支援(販促企画など)や、売上数値の管理。商業施設でのルールをご案内したり、防災訓練の企画や工事の際の調整、オーナーへの報告など。
(2)テナントリーシング:テナント企業との契約交渉や出店交渉など。
(3)各種イベント企画・運営:商業施設の来客数向上・地域活性化のためのイベント企画・運営など

■企業成長×キャリア形成:
不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーだけではなく、管理職層の強化も重要となっております。同社では中途入社でもハンデがなく、早い方では30代中盤以降でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間後、条件の変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
関東エリアの各事業所(首都圏内の管理物件)
住所:関東エリア(東京都・神奈川県・千葉県・栃木県)の常駐物件もしくは恵比寿オフィス
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、制度上は転勤の可能性があります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円~500,000円

<月給>
236,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定
※マネージャー入社となりますと、異なる年収帯となります。
■定期昇給:年2回 ■賞与:年2回※会社の業績・評価によって変動あり
■モデル年収:
・28歳(メンバー)…450万円程度
・35歳前後(マネジャー)…720万円程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:社内規程あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金有

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得推進(社内での講習会・研修などのバックアップ体制と、資格取得後には報奨金や手当の支給や手当支給制度があります)
・中途入社者研修
・階層別研修

<その他補足>
■資格取得支援制度(研修・報奨金・手当)
■結婚出産祝金、慶弔見舞金
■永年勤続表彰制度(10・20・30年到達時に、祝金を支給)
■各種研修あり(スキルアップ研修、資格取得講習など)
■健保契約保養所、契約スポーツ施設利用 等
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数118日

●常駐型:土日祝日含め、シフト制
●巡回型:基本土日祝日休み
※年に数回の土曜出社日あり
有給休暇(入社時付与)、特別有給休暇(慶弔、配偶者出産、転勤、永年勤続等)、育児看護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験3年以上
・顧客折衝経験をお持ちの方
※文系/理系出身不不問
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ザイマックスグループ
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂1-1-1
ザイマックス赤坂111ビル
事業内容 ■事業概要:
独立当時89名だった社員は、2020年1月に20周年を迎え、現在では6,500名を超えるグループに。
不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに対して、企業の経営戦略を意識しながら不動産戦略を立案し、不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っています。
代表者 代表取締役 島田雅文
URL http://www.xymax.co.jp
設立 年1990年3月
資本金 3,493百万円
売上 100,538百万円
従業員数 7,760名
平均年齢 38.7歳
主要取引先 -

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