正社員
＜業務内容＞
・電気設備の仕様検討、工事期間中の施工管理業務
・電気設備の保安規定作成、官公庁への届出業務
・電気設備の点検や管理、工事監督、メンテナンス計画策定
・省エネ化の企画・計画推進/実行
・リサイクルプラントの安定操業の管理監督（運転、保安、保全、安全、防災、予算管理、リスク管理等）
・操業を支える強固な組織の構築、人材育成への貢献
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・想定年収：450～650万 ・月給制 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 ＜試用期間（詳細）＞ 6ヶ月 ＜福利厚生＞ 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費支給（月30,000円まで） 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社員の能力開発を目的とした研修 1回／月 ・社員のチームビルディングを目的とした研修 1回／月 ・上長との1on1 MTG実施 1回／2週 ・社長が各本部メンバーと食事 1回／月 ＜その他補足＞ ・Bridge MTG（企業理念浸透を目的とした部署横断プロジェクト会議） ・Club（フットサル、テニス、キャンプ、サス飯） ・感謝会（年末に行う最大のイベント 1回／年） ・Memorial Gift（結婚、出産でそれぞれ5万円支給） ・CAMP（全社合宿 1回／年） ・Library（社内共用本棚） ・ファミリーデー（社員の家族が集まりイベントを実施） ・Same Boat MTG（全社情報共有会、MVP表彰あり 1回／月） |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数121日 ・日曜、祝日、その他会社が指定した日 ※会社が指定した日として、基本、土曜日も休日 ・年末年休暇、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与） |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ 【必須】 ・第三種電気主任技術者資格をお持ちの方 ・設備保全のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・企業理念（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜会社概要＞ 同社は、プラスチックや紙の代替素材となり、枯渇リスクの低い石灰石などの無機物を主原料とする新素材の開発、製造、販売を通じて既存事業を国内外に拡大しています。持続可能な開発目標(SDGs)の広がりや世界全体で資源枯渇問題の深刻化が懸念され、プラスチック代替素材や再生材料へのニーズが高まる中、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を集めています。 企業理念において掲げるMission＝「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision＝「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、同社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、2020年も同調査にて国内第3位（推計企業価値1,233億円）にランキングされています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2011年8月30日 |
| 資本金 | 234億2,993万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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