正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【神奈川】監理技術者(機械器具設置工事業)/オフィスビル等の改修施工管理◆年休124日◆資格手当有
【オフィスビルや大規模施設の改修施工管理/多様な建物の工事監理を担い、資格取得支援・福利厚生も充実した環境/年間休日124日】
■業務概要
当社が管理するオフィスビルや大規模複合施設を中心に、監理技術者(機械器具設置工事業)として改修工事やテナント入退去工事の施工管理全般を担当します。
同社は、鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に全国で約2,770棟を管理しています(オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など)。
■業務詳細
・設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成
・得意先、設計事務所、協力会社との各種調整
・現場施工管理(実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等)
・各種検査業務の計画、調整(官公庁の届出、検査立会、書類作成等)
・施工書類の作成(竣工図、完成図書の整備等)
■業務の魅力
全国約2,770棟を管理し、建物ごとの課題解決やマネジメント力が身につきます。大型案件にも携われ、幅広い知識・技術を養うことが可能です。
■教育体制
資格取得支援、勉強会、受験料や通信教育補助など成長を後押しするサポート体制が整っています。実務を通じてスキルアップが図れます。
■就業環境
年間休日124日、週休二日制、産育休取得実績有。福利厚生も充実し、長期就業が可能な環境です。
■想定されるキャリアパス
現場監理スペシャリストから現場責任者、マネジメント職への昇進が可能。定年後再雇用制度もあり、長期的なキャリア形成が実現できます。
■当社の特徴:
新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在に活躍するのが当社の建物維持管理です。設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しています。成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100%出資による建物管理会社として 全国各地の建物を守っています。「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。鹿島グループならではの、安定・充実の環境で働きませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇変動なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 神奈川県 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 勤務地は、希望を考慮し決定します <転勤> 当面なし 通常、転居を伴なう転勤はなし |
| 給与 | <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。 ※残業代は全額支給となります。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:上限22,000円/月 社会保険:※健康保険は、全国土木建築国民健康保険組合に加入 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 70歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり(受験料負担、通信教育補助、勉強会随時開催) <その他補足> ■夏季に有給休暇取得強化期間あり(夏季休暇という名目ではありませんが、夏季に4日間休暇を取っていただくことを想定して有給休暇に組み込んでおります) ■宿直手当(1回4,000円、夕食の食事補助もあり) ■責任者手当 ■選任手当 ■非常駐手当 ■厚生施設(スポーツクラブ、リゾートホテル等) ■ベネフィットステーション ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■持株会制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※現場の状況により土日出勤が発生する可能性もございます。 ※年間休日は、年度によって異なります。 年末年始4日、特別休暇(記念日休暇、結婚、永年勤続、忌引等) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・普通自動車免許 ・RC/S造における改修施工管理経験(オフィスビルは歓迎) ・監理技術者(機械器具設置工事業) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、監理技術者- |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 鹿島建物総合管理株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目ーSQUARE |
| 事業内容 | ■鹿島建物総合管理株式会社とは 人の生涯が「誕生」から始まるように、建物の一生も「竣工」つまり、完成した瞬間から始まります。建物が竣工し、運用段階を経て解体の日を迎えるまでには様々なドラマが待ち受けています。それらを無計画に対応するのではなく、時代のニーズや入居者の変化、収支のバランスを考慮し計画を立て進めるのが、LCMライフサイクルマネジメントです。鹿島建物は、鹿島グループの一員として、設計・施工と連動した建物維持管理・運営、リニューアルに対応し、LCMつまり建物の一生涯にわたる総合的なビルディング・マネジメントサービスをご提供しています。今ある建物を有効に活用する時代、「建物管理業」は 建物に関わる最重要な仕事といえます。「建物に関わる仕事に就きたい」 「社会や人の役に立ちたい」「様々な知識や技術を身に付けたい」「学んだ専門分野を生かしたい」などやる気のある方を歓迎します。 ■事業内容 同社は「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」の5枠をベースに、建物のトータル管理事業を展開しています。「全ては一つの建物を支えるために」をポリシーに、クライアントの大切な資産を永続的に活かすため、ゼネコンのノウハウを活かした確かな技術とヒューマンウェアから、安全で快適な環境づくりに貢献しています。 ■経営理念: (1)建物は社会の資産である。建物のライフサイクルを通して、安心・安全・快適な環境を維持し、社会に貢献する (2)社会環境の変化に対応して、技術・人材・財務基盤を強固なものとし、企業価値を高める (3)企業活動にあたっては誠実を旨とし、倫理観をもって企業行動規範を遵守し、社会からの信用と信頼を得る (4)顧客に価値あるサービスを提供し、適正な利潤を求めることによって、会社の持続的な繁栄と社員の幸福を追求する (5)自由闊達な社風をはぐくみ、個性を尊重しつつ、協心戮力の精神を涵養する |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kajima-tatemono.com/ |
| 設立 | 年1985年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 79,290百万円 |
| 従業員数 | 2,883名 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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