正社員
-----◇◆求人のポイント◆◇----
・【AI】で急成長している企業に参画できます。
・共に会社を創り上げていく経験ができ、
人事経験を存分に活かせる事業フェーズ。
・【20~30代】が活躍している環境です！！
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■業務概要
急激な事業拡大、組織拡大を行っている当社。
組織が拡大していく中でのバリュー浸透や
従業員満足度の向上、働きやすい環境作りなど、
組織基盤を作り上げる組織人事としてリードして
いただける方を募集しています。
※ご経験に応じて、組織にの課題抽出から
解決策の立案、実行までをお願いいたします。
■具体的には
・組織課題を抽出し、解決策の立案?実行
・人事制度（等級、評価、報酬等）の企画・運用
・組織制度の企画・運用
・カルチャー浸透施策の企画運用
・データを活用したタレントマネジメント
・その他、従業員満足度向上施策
■やりがい
急成長企業での組織づくりを0から経験できます。
基盤となる制度は存在しますが、カルチャー醸成や
制度改訂などまだまだ染められる余白が存在している組織において、
あなたのスキルと経験を存分に発揮していただき、
mission実現のための唯一の組織をつくっていただきます。
チーム組成から制度企画の経験、それらの業務を通じて
大きく変化していく組織を肌で感じられます。
■組織構成
人事部：4名
人事責任者：1名
└ 採用担当者：1名
└ 採用アシスタント：1名
└ 労務担当者：1名
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 【アクセス】 渋谷駅から徒歩8分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収：500万円～700万円 ★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。 なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 （例）※年収／12分割の場合 年収600万／月額50万（基本給36.3万+時間外手当13.7万） ■昇給：有 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（土・日）、祝祭日 ■年間休日数：124日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇(入社3ヵ月後に5日、6ヵ月後にさらに5日、計10日付与） ■家族休暇 ■誕生日休暇 ■慶弔休暇 ■傷病休暇 ■法定休暇（法律に規定がある休暇） |
| 応募資格 | 大学卒業以上の方 【必須】 ・企業のMissionへの共感 ・企業のValueを体現していること ・3年以上の人事経験 ・100人以上の組織での業務経験 ・中長期のプロジェクトの推進経験 ※その他、企業人事経験はないが人事コンサルタントの経験 【歓迎】 ・IT／Webサービス系ベンチャー企業での勤務経験 ・制度企画、立案から運用までの一連の経験 ・抽象的な物事をわかりやすく伝えるプレゼンテーション能力もしくはドキュメント作成能力 ・データを活用してのタレントマネジメント経験 ・リーダー、マネージャー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■企業概要 同社は、「新たなコミュニケーションの在り方を創造し、 世界に変革をもたらすこと」を目指し、AI × Voice × Cloudの ソフトウェア/データベース開発を行っていくスタートアップです。 法人向けサービス第一弾として、電話営業を可視化する音声解析AIを 搭載したクラウドIP電話を開発しています。 ■スタートアップの登竜門とされるピッチコンテストで賞を総なめ 2018年12月開催の「Infinity Ventures Summit」内で行われた「LaunchPad」で第3位 2019年5月開催の「B Dash Camp」内の「ピッチアリーナ」優勝 2019年11月開催の「TechCrunch Tokyo」の「スタートアップバトル」最優秀賞 ■今後の展開 主力商品は2018年10月にリリースし、約2年で約11,500ユーザーに ご愛用いただいており、今後の展望としては、 Vertical・Horizontal・Parallel・Geographicalのレイヤーで 大胆に経営戦略を描き、緻密に戦術を練っています。 Verticalには「人間を電話営業から解放すること」 Horizontalには「経営判断AIを創出すること」 Parallelには「SaaSからPaaSに展開すること」 Geographicalには「グローバル市場、特に東南アジアへの展開を 可及的速やかにすること」を考えています。 中長期の考えにあまり固執せずに、お客様の役に立つサービスを 提供してお客様に寄り添って、どこにどのようなチャンスがあるのか、 アンメットニーズがあるのか、を探りながら経営戦略・戦術に アジャイルに反映させていきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年7月 |
| 資本金 | 9億3500万円（資本準備金含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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