正社員
『CATIA開発エンジニア◆専門性を高めつつ働き方の改善が可能◆/株式会社アビスト』
創業当時はバブル景気崩壊後の不況のどん底で、製造業の需要が停滞するなど外部環境は厳しく、社内的にも技術者は一名、技術力や設計設備・機器も皆無で、まさに逆境からのスタートでした。
その中で創業の精神を「設計技術者が自らのために、ともに働き合う設計技術者集団の確立」と定め、賛同を求めたところ、各自動車メーカー様やその部品メーカー様他、多くの皆様より温かいご支援を賜り、幾多の艱難辛苦を乗り越えながらも今日を迎えることができましたのは、誠にありがたく感謝に堪えないところでございます。
【具体的な業務内容】
CADを開発するSier企業の客先常駐にてCATIAV5の効率改善業務をお任せします。
以下詳細になります。
・プログラム開発における仕様書策定・各種仕様書作成・仕様整合
・CAA/RADEなど環境下でのプログラム開発
・CATIA V6/3DExperience開発環境CAA/RADEによるプログラム開発
・CATIA V5/3DExperience用ツールの開発・デバック・検証 業務としては常駐先の社員と同じ立場にて顧客との要件定義〜詳細設計をお任せします。
後工程のテストや導入支援は別部隊が行うため、開発に集中できる環境です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア(パッケージソフト) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都 ※東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収:400-700万円 基本給30〜35万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当 残業手当 通勤手当:月額上限50,000円 寮社宅:賃貸物件を借上げて貸与致します。※家賃の半額負担 退職金制度:補足事項なし 社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(有給休暇:入社6ヶ月経過後に10日付与 休日・休暇:年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇かつ土日祝日) ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(株式会社アビスト採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社アビスト(東証プライム上場) |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都三鷹市下連雀3-36-1トリコナ5F |
| 事業内容 | 事業内容:工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発)、3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D-CAD教育受託 他) |
| 代表者 | 進 勝博 |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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