正社員
■企業概要■
ソフトウェアの品質保証・テストの専門企業で、
業界では稀有なビジネスであるものの、市場からの
ニーズは高く、毎年約150％の売上高成長率を継続。
年々従業員数も増加し、事業や組織が拡大しているだけでなく、
グループ会社においてもさまざまなフェーズの会社が
参画しており、今後もさらに増えていく予定でおります。
■ミッション
当募集ポジションは、経理グループのグループ長補佐候補として、
キャリアのご希望とご経験値を勘案しつつ、単体の経理業務全般を
推進するために、チーム、プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。
また、新しい会計基準への対応や、グループ全体の経理業務の仕組み化など、
さまざまな成?機会に主体的に関与していただきます。
財務会計全般以外にも、ご本人のスキルアップを鑑み管理会計など、
スピード感ある幅広い業務経験にチャレンジしていただくことも可能です。
■具体的な仕事内容
・?次決算業務全般（こちらがメインで担当いただきたい業務です）
・四半期／年次決算業務全般
・監査法?／税理?対応?
・開示業務（四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成など）
・経営判断に資する数字の整理、可視化
・メンバーマネジメントのサポート
・プロジェクトマネジメント（チームタスク管理）
■将来的なキャリアパス
近い将来、経理グループは、20名体制の部に
拡?していく予定です。（現時点9名のチーム）?
?社後のパフォーマンス次第で、早々にマネジメント業務
にチャレンジしていただくことも想定しています。
■本ポジションの魅?
＜スキルアップ＞ ?
スピード感のある成?と、急成?を遂げる会社の
基盤や仕組みから創るという経験ができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都港区麻布台 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 想定年収：700万円～900万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします 月給：583,334円～ 基本給：417,534円～ 固定残業：110,800円～ ※時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給 ※30時間超過分は別途支給 手当：55,000円 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など 【試用期間】 3か月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） ・年間休日120日以上 ※有給休暇は除く |
| 応募資格 | 【必須】 ・原価計算経験（個別原価計算） ・経理実務経験5年以上 ・ひとりで?次決算業務全般を担える方 ※以下いずれかのご経験をおもちの? ・年間売上20~30億以上の規模の事業会社経験 ・従業員100名以上の事業会社経験 ・経理部のマネジメント経験（プレイングマネージャー希望） または、部下の育成経験3年以上おもちの方 ・日商簿記2級以上 【歓迎】 ・日商簿記1級以上 ・ベンチャー企業経験 【求める学歴】 大学卒業以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業概要】 ・ソフトウェアの品質保証 ・IT全般にサービス領域を展開 【働く環境】 ・設立15年目の上場企業 ・毎年 約150％の売上高成長率を継続中 ・グループ従業員約4,000人と、ベンチャーとしては比較的規模の大きい会社になってきましたが、 未だ経営陣との距離も近く、フラットな組織で、相互のコミュニケーションも盛んです。 ・平均残業時間15.2h/月（2019年8月期実績） なかでも所属していただくコアテクノロジー統轄部は働き方が比較的自由で、定時に帰宅する社員も多く、 家庭環境に合わせた働き方を実現している社員も少なくありません。 仕組み化・効率化を大切にしている企業でもあるので、残業は奨励されず、 限られた時間のなかでいかに効果的、効率的に働くかを大事にしています。 ・年次に関係ない正当な評価（2019年8月期実績 年間昇給率10.4％） 【同社について】 同社は、??からベンチャー系まで、規模を問わず 多くのWeb系企業様に対してサービスを提供しています。 私たちが蓄積した膨?な開発データを?いて、 お客様にとって最適な開発スタイルの?案から 実運?までのトータルサポートが可能です。 例えば、業界競争の激化に伴い、 従来の開発?法からアジャイル開発への 変更を検討されているお客様に対して導?提案も行いました。 アジャイル開発以外にも、新しい開発技術を いち早くキャッチアップしているため、 新たなサービスを?ち上げることもできます。 Web業界はサービスの開発スピードが速く変化に富む業界です。 そのため、より付加価値の?いサービスをお届けし、 お客様のニーズにお応えするようにしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年 |
| 資本金 | 58百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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