正社員
【推薦ポイント】
◆初任地は個人の事情を考慮します。
◆中途採用でも、年齢や経験が同じ新卒入社の社員と同等に評価される制度が整っています。
◆年収も400万円～1000万円の間でお迎えします。
【仕事内容】
現場での施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をお任せします。
大型施設やオフィスビル、大型病院、老健施設などの新設、補修・補強工事をお任せし、
大規模の案件に従事することが出来ます。
◆当社で働く魅力
同社は創業300年を超える中堅ゼネコンです。
直近では、建築事業においては環境共生型のショップ＆オフィス、
ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、
土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、
建設費が100億円を超えるプロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。
当社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。
やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。
＜代表的な建設物＞
国立国際美術館、空港旅客ターミナル、大型商業施設、ドーム、大学など
【おすすめポイント】
◆初任地は個人の事情を考慮します。
◆中途採用でも、年齢や経験が同じ新卒入社の社員と同等に評価される制度が整っています。
◆年収も400万円～1000万円の間でお迎えします。
【募集背景】
強化体制に伴う増員募集
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 全国の現場（初任地は個人の事情を考慮し選択することが出来ます） ※将来的な転勤はあり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 【年収】400万円～1000万円 ※経験・スキルを考慮し最終決定します。 【賞与】年2回 【昇給】年1回 【待遇・福利厚生】 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、別居手当 退職金制度 帰省旅費、帰宅旅費 他 資格取得支援教育、階層別教育 保養所（社有・提携）、各種クラブ活動 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 8:00～17:00（所定労働時間7時間） 休憩時間：60分 【休日・休暇】 年間休日：120日 完全週休2日制(かつ土日祝日) 夏期休暇、年末年始、特別休暇、慶弔休暇 年次有給休暇10日～20日（初年度10日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上 ・転職回数4回まで ・普通自動車免許（第一種） ・建築施工管理職としての実務経験がある方 ・建築施工管理技士（1級） 【歓迎】 ・現場所長の経験 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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